Wij vragen

24 - 32 uur
HBO
Reguliere baan
Je bent een verassend, eerlijk, zorgvuldig, veerkrachtig en verbindend persoon

Wij bieden

min € 2641,00 – max € 3630,00
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Tegemoetkoming (aanvullende) zorgverzekering

Waarom onze organisatie

Werken bij Humankind betekent je inzetten voor optimale groei en bloei van ieder kind.
We zijn vernieuwers met een droom. En hebben een schat aan ervaring en brede pedagogische expertise.
Wij leveren een betekenisvolle bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Elke dag een nieuwe puzzel. Precies zoals jij het leuk vindt. Jij houdt van overzicht, denkt een stap vooruit en vindt altijd een oplossing. Dankzij jouw planning kunnen collega's doen waar zij goed in zijn en zien kinderen iedere dag een vertrouwd gezicht. Je werkt afwisselend vanuit ons regiokantoor in Leiderdorp en een vestiging in Rotterdam, waar je samen met je collega's zorgt voor een optimale personeelsplanning.

Zo ben jij. Van nature.

Een planning die klopt geeft jou energie. Je houdt van structuur, maar weet ook dat geen dag hetzelfde is. Juist als er iets verandert, houd jij het overzicht en zoek je naar een oplossing waar collega's én de organisatie mee geholpen zijn.

Daarom pas jij goed bij ons:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als planner.
  • Je schakelt makkelijk met collega's en pakt zonder aarzelen de telefoon.
  • Je denkt in oplossingen, bent zorgvuldig en staat stevig in je schoenen.
  • Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook wanneer afstemmen belangrijk is
  • Je kunt snel schakelen tussen verschillende vragen en prioriteiten.
  • Nieuwe systemen? Die maak jij je snel eigen.

Zo ziet jouw dag er uit
Je computer staat 's ochtends aan en de eerste ziekmelding komt binnen. Jij blijft rustig, overlegt met de vestigingsmanager en kijkt welke collega uit de flexpool kan invallen. Ondertussen belt een medewerker met een vraag over haar rooster en werk je de planning voor de komende weken bij. Later op de dag stem je de personeelsbezetting af met collega's en beantwoord je vragen over de planning. Voor je het weet is de dag voorbij. Geen dag is hetzelfde, maar één ding is zeker: dankzij jouw planning kunnen collega's hun werk doen en krijgen kinderen de aandacht die ze verdienen.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Een baan waar je energie van krijgt. Want jij vindt iedere keer de oplossing. Als iets beter of sneller kan, dan weet jij hoe. Je zorgt voor de juiste personeelsbezetting en houdt rekening met de afspraken met en de wensen van de pedagogisch professional.CAO, IKK, ons beleid en de arbeidstijdenwet zijn jouw kaders. Je stemt af met Vestigingsmanagers, de Manager personeelsplanning,Klantenservice, Pedagogisch professionals en natuurlijk met je collega medewerker personeelsplanning. Je beantwoordt vragen en vindt een passende oplossing. Ook verzorg je aanvullende administratieve werkzaamheden in het systeem.
 

  • Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de € 2.641,- en € 3.630,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Contracturen in overleg, tussen de 24-27 uur per week.
  • Gedegen inwerkprogramma.
  • Allerlei opleidingen/trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken.
  • Korting op diverse uitjes en producten kijk hier.
  • Eindejaarsuitkering (8%).

En de allerleukste collega’s!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.

Heb je vragen? Bel of whatsapp onze recruiter Eveline Klumpers op 0623722908.

Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.

Reageren kan tot en met 21 juli 2026.
Zien we eerder een goede match? Dan sluiten we de vacature alvast.

Sollicitatieproces

  • Reactie
    Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op.
  • Kennismaking
    Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken
  • Tweede gesprek
    Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject.
  • Contract
    Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
  • Jij Telt!
    Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'personeelsplanner' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Meesterbaan | Low

Roostermaker

Meesterbaan | Low
Den Haag  (13 km)
Logo Meesterbaan | Low

Roostermaker

Meesterbaan | Low
Gouda  (18 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Einde jaarbonus
Vanaf meer dan 10km.
Tegemoetkoming (aanvullende) zorgverzekering

Onze waarden

Respect
Wij leveren een bijdrage aan een mooiere samenleving waarin zorg en respect voor de leefomgeving belangrijk zijn. Voor mens en natuur. Voor elk individu en voor elkaar. Nu en in de toekomst.
Kundig
Wij realiseren een blijvende positieve impact op het leven van ieder kind door binnen hun lokale leefomgeving samen te werken met betrokken partijen op basis van onze pedagogische visie en expertise.
Persoonlijke ontwikkeling
De context waarin kinderen opgroeien is bepalend voor hun geluk, gezondheid, gedrag en hun (talent)ontwikkeling. Wij realiseren een blijvende positieve impact op het leven van ieder kind.
Samen
Opvoeden, kinderen helpen op te groeien, gaat beter als je het samen doet. Dat is de kracht van samen. Kinderen gedijen in een omgeving waarin professionals en niet­professionals samenwerken.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We willen je graag leren kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn jouw (werk)wensen en ambities. Dat bespreken we graag.
Eerste reactie
Je ontvangt een bevestiging van jouw sollicitatie.
Telefonische screening
Een van onze recruiters neemt snel contact met je op.
Eerste interview
Bij een juiste match nodigen wij jou uit voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Optioneel vindt er een tweede gesprek plaats.
Aanbod
Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en bespreken we dit samen in een arbeidsvoorwaardengesprek.
Aangenomen
Zodra je wordt aangenomen, ontvang je een mail met verdere instructies.
Proeftijd
Bij een dienstverband langer dan zes maanden hanteren wij een proeftijd van twee maanden.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling

Wij zijn Humankind. Bevlogen professionals in kindontwikkeling. Ieder kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene maakt onze samenleving mooier. Kinderen worden bij ons uitgedaagd om mee te doen, denken én beslissen, als volwaardig individu. Een schat aan diepgaande en brede pedagogische expertise vormt onze basis. Dit is wat ons onderscheidt. Werken bij Humankind betekent niet alleen dat je volop de kans krijgt je vakinhoudelijk te verdiepen,...

Ik wil meer weten over Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.