Personeelsplanner gezocht bij internationaal logistiek dienstverl

Taken en verantwoordelijkheden

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig plannen van personeel binnen een complexe en internationale logistieke omgeving. Je zorgt ervoor dat capaciteit en vraag optimaal op elkaar worden afgestemd. Door jouw overzicht en analytische blik weet je tijdig te anticiperen op veranderingen. Je bent de verbindende schakel tussen diverse afdelingen en houdt het proces soepel draaiende.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het opstellen en actualiseren van de personeels- en inzetplanning.
• Het in kaart brengen van korte- en langetermijncapaciteiten.
• Het afstemmen van planningsvraagstukken met operationele teams.
• Het beheren van kengetallen op het gebied van productiviteit en efficiëntie.
• Het coördineren van de introductie en begeleiding van nieuwe medewerkers.
• Het signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen.
• Het optimaliseren van bestaande planningsprocessen.

Geboden wordt

• Een functie binnen een internationale en ambitieuze werkomgeving.
• Volop ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
• Een marktconform salaris dat past bij je ervaring en verantwoordelijkheden.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een stimulerende en collegiale werksfeer.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris.

Profiel kandidaat

• Je beschikt over hbo-denkniveau, bij voorkeur richting logistiek, supply chain of bedrijfskunde.
• Je beschikt over beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een internationale logistieke omgeving.

Meer informatie

Je komt terecht bij een internationaal opererende organisatie die technologische oplossingen biedt binnen diverse sectoren, waaronder een grote speler in de automotive branche. Deze organisatie telt wereldwijd duizenden medewerkers en is actief in meerdere landen. Ze staan bekend om hun innovatieve aanpak en klantgerichte maatwerkoplossingen. Binnen het bedrijf heerst een cultuur waarin persoonlijke groei, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen om zich professioneel te ontplooien. De werkomgeving is dynamisch, met focus op kwaliteit en continue verbetering. De organisatie is gevestigd in de regio Zuid-Nederland.