Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Wil jij als pedagogisch medewerker bijdragen aan de ontwikkeling van jongeren? Op Hoofddorp College krijg je de ruimte om dichtbij leerlingen te staan, te zien wat er speelt en samen met hen, ouders en docenten te werken aan wat zij nodig hebben. Je begeleidt leerlingen met complexe gedragsproblematiek en helpt hen om stappen vooruit te zetten.

Wil jij met jouw pedagogische kennis en betrokkenheid het verschil maken? Dan is deze functie wat voor jou.

Functie informatie
Als pedagogisch medewerker werk je schoolbreed. Je bent zichtbaar in de school en staat dicht bij de leerlingen. Je begeleidt leerlingen met complexe gedragsproblematiek en hun ouders/opvoeders en ondersteunt docenten bij situaties rondom gedrag. Je signaleert wat er speelt, biedt ondersteuning waar nodig en werkt zoveel mogelijk preventief.

In jouw rol:

voer je gesprekken met leerlingen en ouders/opvoeders en begeleid je hen bij situaties rondom gedrag;
ondersteun je leerlingen en docenten bij ingewikkelde situaties en geef je docenten tijdens lessen feedback en pedagogisch advies;
maak je gedurende de schooldag bewust tijd voor contact met leerlingen, zodat je goed zicht houdt op hoe het met hen gaat en tijdig kunt inspelen op wat zij nodig hebben;
werk je samen en stem je af tijdens bouwvergaderingen en sluit je op aanvraag aan bij klassenbesprekingen;
draag je bij aan het welzijn en welbevinden van leerlingen en ben je zichtbaar en preventief aanwezig in de school, zodat je signalen vroeg opvangt en tijdig kunt handelen.
Je werkt grotendeels achter de schermen, maar jouw werk draagt iedere dag bij aan rust, structuur en duidelijkheid binnen de school!

Over het Hoofddorp College

Het Hoofddorp College biedt speciaal voortgezet onderwijs aan leerlingen met externaliserende en internaliserende gedragsproblematiek. In een veilige en gestructureerde omgeving krijgen leerlingen de begeleiding en aandacht die zij nodig hebben om zich te ontwikkelen. We werken met kleine klassen en kijken naar de mogelijkheden en behoeften van iedere leerling.

Als pedagogisch medewerker maak je deel uit van een betrokken, bevlogen en ambitieus team. De kleinschaligheid zorgt voor korte lijnen en een hechte samenwerking met leerlingen, ouders, collega’s, scholen en andere samenwerkingspartners. Samen kijken we naar wat iedere leerling nodig heeft om zich optimaal te ontwikkelen.

Over iHub
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Wat bieden wij jou?
Werken bij iHub betekent voor jou Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt daarbij van ons:

Een dienstverband van 28–32 uur per week, met een startdatum per november, voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
Een salaris volgens cao PO, OOP: schaal 7 (mbo) € 2.798 – € 3.937 bruto per maand en schaal 8 (hbo) € 3.022 – € 4.449 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
428 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
Een goed geregeld ABP-pensioen;
Een reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao en het beleid van iHub.

Wat mag je nog meer verwachten:

Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:
het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing)
het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen
een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten
Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.

Functie eisen
In de rol van pedagogisch medewerker heb je een belangrijke rol binnen onze school. Met jouw werk zorg je voor rust, duidelijkheid en structuur, zodat leerlingen en collega’s weten waar ze aan toe zijn.

Om deze rol goed te kunnen vervullen, zoeken we iemand die het volgende meebrengt:

Je bent minimaal in het bezit van een MBO-diploma SPW 4. HBO SPH heeft de voorkeur;
Je beschikt over een SKJ-registratie;
Je hebt affiniteit met en recente, relevante ervaring met onze doelgroep;
Je hebt ervaring met het werken met cognitief gedragstherapeutische technieken;
Als persoon ben je een doorzetter, flexibel, enthousiast en sta je stevig in je schoenen.

Daarnaast ben je pedagogisch sterk en communicatief vaardig. Je maakt makkelijk contact, sluit aan bij wat jongeren nodig hebben en weet wanneer je duidelijkheid en structuur moet bieden. Ook in lastige situaties blijf je rustig en houd je overzicht.

Interesse?
Wil jij met jouw pedagogische kennis en betrokkenheid bijdragen aan de ontwikkeling van jongeren? Dan is deze functie wat voor jou. We maken graag kennis met je! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Angela Blom, schooldirecteur, via telefoonnummer 06-83272205.

Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Reageren kan zolang de vacature online staat.

Voor indiensttreding vragen wij een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de procedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!