Wij vragen

32 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je bent positief ingesteld, ondernemend en op zoek naar ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Je gebruikt jouw goede ideeën, creativiteit en talent om kinderen te inspireren.
Een relevant diploma.

Wij bieden

min € 2539,00 – max € 3489,00
CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.

Waarom onze organisatie

Jij draagt bij aan gelijke kansen voor alle kinderen
Een grote club, met een lokaal gevoel
Je krijgt de ruimte als professional, we vertrouwen op je kwaliteiten

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een pedagogisch medewerker met liefde voor natuur en werk je graag op een kleinschalige locatie? Dan zoeken we jou!

Over KDV de Welpen
In Bilthoven zoeken we een enthousiaste nieuwe collega om ons te komen versterken op een van de twee verticale groepen (0-4 jaar). Op de ene groep werken 3 collega's per dag en op de andere groep 2 collega's per dag. Samen kijken we op welke groep je het beste zou passen. 

KDV de Welpen zit gevestigd op het bosrijke terrein bij De Werkplaats Kindergemeenschap waar ons leuke, open en betrokken team van 9 personen geniet van een veelzijdige groene buitenomgeving die we volop benutten. Denk aan een groot buitenspeelterrein, een bloeiende moestuin en een gezellige kinderboerderij om de hoek. En als de regen met bakken uit de lucht komt, duiken we de plassen in voor avontuur, of vermaken we ons lekker droog in onze binnenhal. ???????

Wat onze locatie extra speciaal maakt, is onze nauwe samenwerking met de naastgelegen school De Werkplaats. Veel van onze kinderen stappen daar over als ze 4 jaar worden. We zorgen voor een soepele overgang en doen enthousiast mee aan de jaarlijkse traditie: "Onder de bogen," om afscheid te nemen van het oude schooljaar en het nieuwe jaar te verwelkomen. En het mooie is, je hoeft zo geen definitief afscheid te nemen van alle kinderen en ouders.

Bereikbaarheid
De locatie is slechts 10 minuten lopen vanaf het dichtstbijzijnde station. Kom je met de auto? Geen probleem, je kunt bij ons gratis parkeren. 

Wat wij zoeken in een nieuwe collega:

  • Pedagogisch ingesteld: Je hebt een diepe interesse en kennis van kinderontwikkeling en biedt kinderen een veilige stimulerende plek om zichzelf te ontwikkelen.
  • Zorgzaam: Je hebt een warm hart voor de allerkleinsten en begrijpt de behoeften van baby's en peuters.
  • Ouderbetrokkenheid: Een goede communicatie en een vertrouwensband met ouders is essentieel.
  • Relevant Diploma: Je hebt een kwalificerende opleiding voor kinderopvang 
    Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang. 
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F;
  • Beschikbaarheid: Je bent beschikbaar voor minimaal 27 uur en maximaal 36 uur per week, net waar jouw voorkeur naar uitgaat. Werkdagen in overleg. 

Wat Bieden Wij

  • Een jaarcontract voor 27 of 36 uur met zicht op een vast dienstverband.
  • Je wordt uitbetaald in schaal 6 (€2.539,- tot €3.489,-).
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via ons Leerplein.
  • Extra's zoals teamuitjes, een bijdrage aan een sportabonnement en een nieuwe fiets.
  • Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.
  • Een netto bonus van €350,- voor het aandragen van een nieuwe collega.


Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en zie jij jezelf in deze rol?
Klik dan gauw op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Wij streven ernaar om binnen een aantal werkdagen contact met je op te nemen.

Voor vragen of meer info kun je contact opnemen met onze recruiter Myrthe Panagiotakopoulos via 0626567683 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'pedagogisch medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Ik werk graag voor deze organisatie omdat er veel kansen liggen om het verschil in de ontwikkeling te maken. Ik voel me onderdeel van een hecht team!
Loek de Vreese
Loek de Vreese Senior Pedagogisch Medewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
Einde van het jaar 3%.
4 weken wettelijk verlof en daarbovenop nog 1,5 week bovenwettelijk verlof (36-urige werkweek).
Aanbrengbonus van €350,- netto, als jij een nieuwe pedagogisch medewerker aanbrengt.
Mogelijkheid om te sparen voor een levensfasebudget.
Bijdrage sportabbonnement
Korting op zorgverzekering bij aangesloten partijen
-
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.
Voordelig een nieuwe fiets aanschaffen met het fietsplan.
Voorrang bij de plaatsing van jouw kind(eren) op onze KDV's en BSO's.
Bovenwettelijk verlof van 1,5 week per 36-urige werkweek
Toegang tot het Leerplein.
Toegang tot het Leerplein
Mogelijkheid tot opbouwen levensfasebudget

Onze waarden

Maatschappelijk hart
We zijn een maatschappelijke kinderopvang, onze opbrengsten gaan rechtstreeks naar het welbevinden en de ontwikkeling van de kinderen.
Authentiek
We waarderen jouw eigenheid en talenten.
Gelijkwaardigheid
We bouwen aan een inclusieve samenleving. Samen met het basisonderwijs, gemeenten en overige partners zetten wij ons in om de maatschappelijke uitdagingen rondom kinderen aan te gaan.
Samen
Samen zetten we ons in voor de kansengelijkheid en dragen bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie.
Veiligheid
We bieden alle kinderen, van de allerkleinsten tot de oudsten op de basisschool, een veilige, warme en uitdagende omgeving waarbij kinderen zichzelf, anderen en hun talenten leren kennen.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij houden ons bezig met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, trainingen, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht.
Flexibel
Flexibel werken of vast in dienst, net wat jij fijn vindt!
Gezondheid / Vitaliteit
Gezonde kinderopvang.
Duurzaamheid
We bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontwikkelen, de wereld te ontdekken en uit te groeien tot krachtige volwassenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Vacature bekijken
Je bekijkt de vacature en wordt helemaal enthousiast.
Sollicitatie
Je reageert op de vacature of neemt direct contact op met de recruiter.
Telefonische screening
De recruiter neemt contact op voor een telefonische intake.
Telefonische intake
Je hebt een belafspraak met de recruiter.
Eerste interview
Je hebt een gesprek op de locatie.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en tekent je contract.
Proeftijd
Welkom bij Kind & Co Ludens en succes met je eerste werkdag!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Kind&co ludens


Wij zijn Kind&co ludens. Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Ons hart klopt voor de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 12 jaar, voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met alle kinderen en onze ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier.
Kom jij bij ons werken? Dan kleur jij elke dag v...

Ik wil meer weten over Kind&co ludens
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.