Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene is een prachtige bijdrage aan de wereld. Daarom koesteren wij maar één doel: de optimale groei en bloei van elk kind. En jij kunt een sleutelrol spelen in het verwezenlijken van deze droom, met jouw passie en expertise. Jij draagt met jouw talent voor coaching bij aan kwaliteitsverbetering. Je vervult een zelfstandige, (pro)actieve rol in de borging/verbetering van de pedagogische kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van onze pedagogisch professionals in de regio Zuid-Limburg. Daarnaast ondersteun en geef je advies aan pedagogisch professionals en vestigingsmanagers.
Zo ben jij. Van nature.
Jij bent diegene die van nature de nieuwste trends en maatschappelijke ontwikkelingen omzet naar een verrijking van het pedagogisch beleid binnen onze organisatie. Met jouw ervaring en expertise ben je een waardevolle aanvulling, en je deelt deze inzichten met enthousiasme. Samen met je collega’s streef je naar de optimale ontwikkeling van elk kind.
Herken je jezelf in het volgende profiel?
• Mensgericht en enthousiast.
• Communicatief sterk, je praat gemakkelijk én luistert met aandacht.
• Je kent de ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen in een groep.
• Vertrouwd met pedagogische interventie- en coaching methodieken, individuele of groepsgerichte coaching plannen en instrumenten.
• Ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van het pedagogische beleid op de werkvloer.
• Je hebt je rijbewijs en een auto en werkt graag op meerdere locaties.
• Flexibel, bijvoorbeeld door af en toe aan te sluiten bij avond overleggen op locatie.
• Je voert je werk gemakkelijk zelfstandig uit.
• Minimaal in bezit van een relevant HBO diploma óf MBO 4 werk- en denkniveau, aangevuld met een kwalificerende scholing. Check je diploma op https://www.kinderopvang-werkt.nl/kwalificatie-eisen/pedagogisch-beleidsmedewerkercoach-pbmc-er
• Bij voorkeur in bezit van een babyspecialisme certificaat en VVE certificaat (speelplezier).aast ondersteun en geef je advies aan pedagogisch professionals en vestigingsmanagers.
Aangenaam. Wij zijn Humankind
Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!
Wij bieden jou
De kans om je pedagogische expertise én coaching vaardigheden te combineren in jouw ideale functie. Je vertaalt ons pedagogisch beleid naar de dagelijkse praktijk. Je zorgt voor draagvlak, acceptatie en de benodigde communicatie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze pedagogisch professionals en helpt ze knelpunten in hun werkzaamheden, kennis en vaardigheden te signaleren. Het geven van interne scholingen kan onderdeel zijn van de functie. Met jouw talent voor coaching draag je bij aan kwaliteitsverbetering, ondersteun en adviseer je medewerkers bij de begeleiding van kinderen.
Het betreft in eerste instantie een tijdelijke vacature ter vervanging van een collega. Afhankelijk van interne ontwikkelingen bestaat er in de toekomst mogelijkheid tot verlenging.
Naast een professioneel team waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij:
- Aandacht voor jouw eigen ontwikkeling en groei als mens én professional.
- Een salaris in Schaal 9, CAO Kinderopvang, tussen € 3536,- en € 4823,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
- Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
- Korting op diverse uitjes en producten kijk hier.
- Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
- Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
En uiteraard de allerleukste collega’s!
Jij telt!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Vragen? Bel of app Melissa Loderus 06-26097997. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot en met 5 juli 2026.
De eerste gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 8 juli.
Sollicitatieproces
- Reactie
Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op. - Kennismaking
Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken - Tweede gesprek
Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject. - Contract
Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen. - Jij Telt!
Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling
Humankind is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Wat in 1983 begon als kinderopvang, reikt inmiddels veel verder.
Zo’n 2900 medewerkers zetten hun pedagogische expertise in met hart, hoofd en handen voor de optimale groei en bloei van ieder kind.
Humankind is klein, dichtbij, warm en teder en tegelijkertijd groots en ambitieus. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenlevi...