Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Kinderen zijn je alles. Trends, ontwikkelingen in de maatschappij weet jij te vertalen naar behoeften in het pedagogisch beleid van onze organisatie. Jouw ervaring en expertise helpen daarbij én die inzichten deel je graag. Je coacht en adviseert op de pedagogische kwaliteit. Zodat je samen met collega’s kunt werken aan optimale ontwikkeling van ieder kind.
• Mensgericht en enthousiast.
• Communicatief sterk, je praat gemakkelijk én luistert met aandacht.
• Je kent de ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen in een groep.
• Pedagogische interventie- en coachingmethodieken, individuele of groepsgerichte coachingsplannen, principes en instrumenten? Niks nieuws voor jou!
• Ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van het pedagogische beleid op de werkvloer.
• Je hebt je rijbewijs en een auto en werkt graag op meerdere locaties.
• Flexibel, o.a. door af en toe aan te sluiten bij avond overleggen op locatie.
• Je voert je werk gemakkelijk zelfstandig uit.
• Minimaal in bezit van een relevant HBO of MBO 4 diploma, in het laatste geval aangevuld met een kwalificerende scholing. Check je diploma op https://www.fcb.nl/kwalificatie-eisen.
• Een certificaat VVE programma (bij voorkeur Speelplezier) is een pre.
De kans om je pedagogische expertise én coachingsvaardigheden te combineren in jouw ideale functie. Je vertaalt ons pedagogisch beleid naar de dagelijkse praktijk. Je zorgt voor draagvlak, acceptatie en de benodigde communicatie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze pedagogisch medewerkers en helpt ze knelpunten in hun werkzaamheden, kennis en vaardigheden te signaleren. Daarnaast geef je interne scholingen. Wat zijn de coaching-behoeften? Met jouw talent voor coaching draag je bij aan kwaliteitsverbetering, ondersteun en adviseer je medewerkers bij de begeleiding van kinderen.
- Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 9, je salaris ligt tussen de € 3.450,- en maximaal € 4.705,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (per 1 juli stijgt het loon met 2,5%).
- Volop de mogelijkheid je te ontwikkelen, in je vak én als mens.
- Gedegen inwerkprogramma.
- Allerlei opleidingen en trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken.
- Korting op diverse uitjes en producten via https://wegnahetwerk.nl.
- Eindejaarsuitkering (5,5%).
En de allerleukste collega’s!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Vragen? Bel of app Britt van der Loo op 06-57773129. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot en met 12 mei.
Landgraaf
(3 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling
Humankind is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Wat in 1983 begon als kinderopvang, reikt inmiddels veel verder.
Zo’n 2900 medewerkers zetten hun pedagogische expertise in met hart, hoofd en handen voor de optimale groei en bloei van ieder kind.
Humankind is klein, dichtbij, warm en teder en tegelijkertijd groots en ambitieus. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenlevi...