Pedagogisch beleidsmedewerker/coach 32 uur Pernis

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een enthousiaste en ervaren Pedagogisch Beleidsmedewerker & Coach om ons team in Pernis en Nieuwerkerk te versterken! Kinderen zijn je alles. Jij weet maatschappelijke trends en ontwikkelingen te vertalen naar een verrijking van ons pedagogisch beleid. Jouw ervaring en expertise maken je een waardevolle aanvulling, en je deelt je inzichten met enthousiasme. Samen met je collega’s werk je aan de optimale ontwikkeling van ieder kind. In deze rol werk je nauw samen met verschillende groepen (baby, peuter en BSO) en ondersteun je pedagogische medewerkers in hun groei en professionaliteit. Met jouw talent voor coaching draag je bij aan de kwaliteitsverbetering en speel je een zelfstandige, proactieve rol in de pedagogische ontwikkeling van zowel de medewerkers als de organisatie.

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  
• Je bent mensgericht, enthousiast en weet anderen te inspireren.
  
• Je praat gemakkelijk, luistert met aandacht en weet mensen te verbinden.
  
• Je hebt inzicht in de ontwikkelingsfases en -gebieden van jonge kinderen in een groepssetting.
  
• Pedagogische interventies, coachingmethodieken en groepsgerichte coachingsplannen zijn voor jou gesneden koek.
  
• Ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van het pedagogische beleid op de werkvloer.
  
• Je beschikt over een rijbewijs en auto en vindt het leuk om op meerdere locaties te werken.
  
• HBO of minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, check je diploma op https://www.fcb.nl/kwalificatie-eisen.
  
• Een certificaat VVE programma, bij voorkeur STARTBLOKKEN is een pre (afhankelijk van de regio).

De kans om je pedagogische expertise én coachingsvaardigheden te combineren in jouw ideale functie. Je ontwikkelt ons pedagogisch beleid vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk. Je zorgt voor draagvlak, acceptatie en de benodigde communicatie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze pedagogisch medewerkers en helpt ze knelpunten in hun werkzaamheden, kennis en vaardigheden te signaleren. Wat zijn hun coaching-behoeften? Met jouw talent voor coaching draag je bij aan kwaliteitsverbetering, ondersteun en adviseer je medewerkers bij de begeleiding van kinderen.

• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 9, je salaris ligt tussen de € 3.450,- en maximaal € 4.705,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Volop de mogelijkheid je te ontwikkelen, in je vak én als mens.
• Gedegen inwerkprogramma.
• Allerlei opleidingen en trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken.
• Korting op diverse uitjes en producten via https://wegnahetwerk.nl. 
• Eindejaarsuitkering (4%).

En de allerleukste collega’s!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Vragen? Bel recruiter Laurie op 06-12573451. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.