Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze partner in Dordrecht zijn wij op zoek naar een parttime HR Adviseur voor 24-32 uur per week. Heb je een passie voor mensen en werk je graag bij een organisatie waarbij de lijntjes kort zijn? Dan zou dit wel eens jouw vacature kunnen zijn!
Je komt terecht in een hecht team en je zorgt samen met je collega's dat alles geregeld word op HR gebied. In deze functie ben je verantwoordelijk een divers takenpakket, waardoor de functie uitdagend en afwisselend blijft. Jouw werk heeft een directe impact op de organisatie en werkgeluk van je collega's!
Jouw taken:
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor de HR-gerelateerde vragen;
- Verwerken van salarismutaties;
- Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers;
- Actieve betrokkenheid bij werving & selectie van nieuwe collega's;
- Opstellen en wijzigen van arbeidsovereenkomsten.
Geboden wordt
Jij krijgt hiervoor:
- Een goed salaris tussen β¬3700 & β¬4500 bruto per maand, op basis van fulltime en afhankelijk van ervaring;
- Een parttime functie met veel verantwoording;
- 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied;
- Een goede pensioenregeling, waarbij de werkgever de helft meebetaalt;
- Je komt te werken in een familiebedrijf;
- Regelmatig leuke teamuitjes en activiteiten georganiseerd door de feestcommissie!
Profiel kandidaat
Wat vragen wij voor deze functie?
- Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Personeelsmanagement of HRM;
- 3-5 jaar relevante werkervaring in een HR functie;
- Een beschikbaarheid van 24 - 32 uur per week;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je gaat gestructureerd en gedetailleerd te werk.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creΓ«ren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
ββWij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...