Participatiemakelaar | Leger des Heils

Taken en verantwoordelijkheden

Een netwerk opbouwen, deuren openen en kansen creëren: jij maakt participatie voor kwetsbare mensen mogelijk. Iets voor jou? Lees snel even verder.Participatie, oftewel: écht kunnen meedoen.

Iets wat niet vanzelfsprekend is voor onze deelnemers (zo noemen wij onze cliënten). Als participatiemakelaar word je hierdoor gedreven en zorg jij voor een flexibel, behoeftegericht participatieaanbod. Samen met de zorgafdelingen in jouw regio, inventariseer je de behoeften van de deelnemers en breng je in kaart welk aanbod nodig is. Je zet deze kennis om in actie door een netwerk van interne en externe partijen te creëren en onderhouden, dat flexibel participatieaanbod biedt op het gebied van werk, vrije tijd en opleidingen of cursussen.

Daarnaast vertaal je de jaarplannen van de zorgafdelingen naar een subregionaal participatieplan, waarbij de behoefte van de deelnemer centraal staat. Je initieert en coördineert (sub)regionale evenementen en denkt mee over landelijke initiatieven. Door actief ervaringen en succesverhalen te delen, bevorder je een cultuur waarin participatie vanzelfsprekend is.

Hiërarchisch val je onder de manager Participatie en geef je functioneel leiding aan de activeringscoaches op de verschillende afdelingen. Je zorgt voor verbinding en voorziet medewerkers van de juiste tools en handvatten om hun werk optimaal uit te voeren.

Je standplaats wordt Eindhoven, maar je zult veel aanwezig zijn op de verschillende (zorg)locaties in de regio.

Geboden wordt

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk,” je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk om trots op te zijn. Je ontvangt een werktelefoon en – laptop. Verder kun je rekenen op:
 

• Salaris: Je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao sociaal werk (min. €3.552,- t/m €5.512,- o.b.v. 36 uur);
• Ruimte voor rust en ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom heb jij regie over je eigen agenda, werk jij binnen kantoordiensten en ontvang je bij een fulltime dienstverband 170 verlofuren;
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 32 - 36 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast;
• Groei voorop: : Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
• Van A naar B: Bij ons krijg je altijd reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card of fietsplan);
• Samenwerken: Je bent onderdeel van een regionale én landelijke vakgroep met collega-gedragswetenschappers. Sparren, overleggen, vragen: je staat er nooit alleen voor;
• Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW én sportbudget. 

Profiel kandidaat

Dit is dé vacature, echt iets voor jou. Jouw ondernemende en verbindende eigenschappen… Precies wat de organisatie nodig heeft. Verder herken jij jezelf in het volgende:
 

• Je hebt min. hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het opzetten van effectieve samenwerkingsverbanden en netwerken in een maatschappelijke context;
• Je hebt Kennis van activering en re-integratie.

Meer informatie

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, zorg dus dat je op tijd solliciteert! Je kunt solliciteren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures.

Liever eerst kennismaken? Maak hieronder een (online) alvast kennis met recruitment.

Houd er rekening mee in je agenda: op 22 oktober a.s. vinden de eerste gesprekken plaats.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.