Wij vragen

24 - 32 uur
Universitair
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 3768,00 – max € 5477,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Ontdek de veelzijdigheid van het werk als Orthopedagoog generalist bij Ipse de Bruggen! Pak complexe casussen aan en achterhaal de vraag achter het gedrag van mensen met een verstandelijke beperking en beheer je eigen agenda. Elke dag biedt unieke en boeiende ervaringen. Heb jij dit nodig in je werk? Kom dan ons team tussen 28 en 32 uur versterken!

Als Orthopedagoog-Generalist ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het zorgproces met diverse disciplines, het analyseren van de behandelbehoeften van cliënten, het leiden van teams in samenwerking met de manager, het ontwikkelen van effectieve behandelingen, het uitvoeren van diagnostiek, en het bieden van werkbegeleiding en/of supervisie, terwijl je tegelijkertijd je eigen agenda beheert. Je levert een bijdrage aan de professionalisering van teams door methodieken te implementeren en trainingen te verzorgen over diverse psychiatrische problematiek, zoals pijn en slaap. Door het brede takenpakket kijken we graag samen met jou hoe je het beste in je kracht komt, zodat je na verloop van tijd je eigen specifieke takenpakket beheert. Daarnaast omvat de functie gemiddeld 10 bereikbaarheidsdiensten per jaar.

Als orthopedagoog zijn we actief binnen het Expertisecentrum Integrale Diagnostiek en Behandeling voor volwassenen met een verstandelijke beperking in Zuid-West Nederland. 

Onze rol omvat niet alleen diagnostiek en behandeling, maar ook het aansturen van teams in samenwerking met de manager, waarbij we onze eigen expertise en behandelverantwoordelijkheid inzetten. We werken nauw samen met begeleidingsteams, familieleden en andere behandelaars zoals paramedici en vaktherapeuten.

Bij ons staat het welzijn van de cliënt centraal, waarbij we streven naar een goede kwaliteit van leven, zelfregie en mogelijkheden benutten. In ons team koesteren we een cultuur van onderlinge ondersteuning, kennisdeling en focus op de cliënt.

 

Geboden wordt

  • Een uitdagende functie voor een jaar en contracturen in overleg tussen 28 en 32 uur per week 
  • Wekelijks ondersteuning van een ervaren collega voor het eerste jaar
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.768 - € 5.477 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 60
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Als Orthopedagoog generalist:

  • heb je een academische opleiding tot orthopedagoog aangevuld met een post doctorale specialisatie tot orthopedagoog generalist;;
  • ben je BIG geregistreerd, wat betekent dat je een erkend professional bent in je vakgebied;
  • beschik je over een auto;
  • hou je van ingewikkelde casuïstiek.

 

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Wil je meer weten over deze vacature voordat je beslist? Schroom dan niet om contact op te nemen met de gedragskundigen, Anne van den Broek tel: 06-30 09 59 09, of met Tineke Pilon tel: 06 - 12 89 79 14. Zij staan klaar om al je vragen te beantwoorden!

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Orthopedagoog' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.