Opleidingsmanager Zorg

Taken en verantwoordelijkheden

Als Opleidingsmanager Zorg ben jij de motor achter de dagelijkse aansturing én de onderwijsinhoudelijke kwaliteit. Je verbindt mensen, stuurt op resultaat en weet teams te inspireren tot ontwikkeling, vernieuwing en samenwerking. Wat ga jij doen?

• Je geeft leiding aan meerdere (deel)opleidingsteams, je voert ontwikkel- en resultaatgesprekken en bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het HR-beleid
• Je creëert een open, veilig en inspirerend werkklimaat waarin teams samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en groeien
• Je volgt de nieuwste trends in zorg op de voet, en weet deze samen met je team te vertalen naar innovatief onderwijs
• Je stuurt op onderwijsvernieuwing door samen met docenten en stafdienst Onderwijs & Kwaliteit de programma’s te (her)ontwerpen en nieuw beleid te implementeren
• Je vertegenwoordigt en profileert de opleidingen binnen en buiten Nova College, onder andere in het regionale bedrijfsleven, zorgpartners en bij LLO-initiatieven
• Je draagt actief bij aan strategische samenwerking, zowel in het managementteam als met collega’s van de campus Beverwijk en Campus Haarlem
• Je geeft richting aan innovatieve projecten en ideeën die het onderwijs van morgen vormgeven

Profiel kandidaat

Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau en hebt ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de zorg
• Je hebt affiniteit met MBO-studenten
• Je bent een netwerker, ondernemer en strateeg: je weet kansen te signaleren, het werkveld te verbinden aan het onderwijs en het Nova College krachtig te positioneren
• Je hebt een mensgerichte, stevige én verbindende leiderschapsstijl
• Je brengt structuur, overzicht en rust in dynamiek
• Je bent resultaatgericht, maar altijd met oog voor het individu
• Je inspireert, motiveert en weet teams in beweging te krijgen

Kortom: Jij bent een leidinggevende, die het zorg werkveld en het onderwijs moeiteloos verbindt en energie krijgt van teamontwikkeling. Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken. Solliciteer nu!

Meer informatie

Ben je nieuwsgierig, maar wil je eerst sfeer proeven? Maak kennis met het team, ontdek de campus en ervaar zelf of deze rol bij jou past! Meld je hier aan voor onze vrijblijvende Meet & Greet op dinsdag 6 januari tussen 15:30 – 17:00 uur.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Harrie Bemelmans, vestigingsdirecteur, via 06-13495838.

Wil je solliciteren? Dat kan via de sollicitatielink voor 12 januari 2026. De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• 1ste gesprek: 26, 27 of 28 januari
• 2de gesprek: 2 of 3 februari
• Assessment: in de periode 4 t/m 11 februari
• Arbeidsvoorwaardengesprek: ntb

We adviseren je alvast rekening te houden met deze data in je agenda.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de indiensttredingsprocedure.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.