Operations Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Ter versterking van ons team Zorg ERP zoeken wij een Operations Manager. Ben je pragmatisch ingesteld en kom jij tot je recht in een dynamische IT-omgeving met zorgklanten? Ben jij toe aan een volgende stap als Manager / Project Manager? Lees dan snel verder!
Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse operationele processen binnen Team Zorg ERP. Je bent de rechterhand van de Manager Zorg ERP, die eindverantwoordelijk is voor de commerciële activiteiten. Daarnaast heb je de rol van Project Manager. Je bent hier de drijvende kracht achter succesvolle implementaties van Zorg ERP. Samen met een team van consultants en developers zorg je ervoor dat elk project niet alleen op tijd en binnen budget wordt opgeleverd, maar ook volledig voldoet aan de verwachtingen en behoeften van de klant. Bij verdere groei is uitbreiding met projectleiderscapaciteit voorzien. Het managen van verwachtingen, signaleren van eventuele risico’s en tijdig bijsturen gaat jou goed af, met inachtneming van de human touch. Het goed samenwerken met verschillende stakeholders is hierin van groot belang.

Geboden wordt

• Een salaris tussen de EUR 4.500,00 en EUR 6.500,00 bruto per maand.
• Bonus van maximaal 2 maandsalarissen bruto.
• Auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
• 28 vakantiedagen met de optie om dagen bij te kopen.
• Laptop en telefoon.
• Jaarlijks de mogelijkheid tot deelname aan ons VINCI Castor Internationale aandelenplan.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via e-learning platform GoodHabitz en onze interne VINCI Academy.
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.

Profiel kandidaat

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatica of een gerelateerd vakgebied.
• Aantoonbare ervaring als projectleider en/of operations manager, bij voorkeur binnen de zorgsector en/of met ERP-systemen.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Pragmatisch, probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
• Ervaring met methodieken zoals PRINCE2, SCRUM of Agile is een pre.

Meer informatie

Informatie? Neem gerust contact op met Jikke Holwerda (HR Business Partner) via 06-23933051 of met Suzanne Beijnen (Manager Zorg ERP) via 06-273 283 13.