Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als Operationeel Logistiek Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige logistieke proces. Jij vormt de schakel tussen Transport & Logistiek, Event Management en Productie en zorgt ervoor dat klantvisies naadloos worden omgezet in onvergetelijke events. Je floreert in een dynamische omgeving en weet je moeiteloos aan te passen aan de uitdagingen van de dag en het snel veranderende karakter van eventlogistiek. Met een kalme en gestructureerde aanpak leid je jouw team en zorg je dat alles op rolletjes loopt.
De rol van Operationeel Logistiek Manager is veelzijdig en hands-on. Het ene moment sta je op de werkvloer om verhuurmeubilair te organiseren voor een event of help je met het laden en lossen van vrachtwagens, en het volgende moment werk je samen met collega’s om processen te verbeteren en de planning te optimaliseren. Ook neem je deel aan strategische overleggen met andere managers, waar je verbetervoorstellen aandraagt en innovatieve oplossingen presenteert aan het MT.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van onze faciliteiten en het wagenpark, en coördineer je QHSE (Quality, Health, Safety & Environment) zaken. Of het nu gaat om het inplannen van heftruckonderhoud, het controleren van alarmsystemen of het ontwikkelen van actiepunten vanuit de RI&E – jouw oog voor detail zorgt ervoor dat alles soepel blijft draaien. Als logistiek coördinator tussen de drie kernafdelingen behoud je het overzicht, zoek je proactief naar verbeterkansen en zorg je voor een soepele samenwerking tussen de teams. Ook ontwikkel je een strategisch plan voor transport, verpakking en opslag met als doel de levensduur van ons verhuurmeubilair te maximaliseren. Efficiënte personeels- en transportplanning zijn vanzelfsprekend een belangrijk onderdeel van jouw rol.
Jouw verantwoordelijkheden:
Dagelijkse aansturing van de afdeling Transport & Logistiek;
Coachen, motiveren en ondersteunen van medewerkers om het beste uit zichzelf te halen;
Zorgen voor een soepele afstemming tussen de afdelingen Transport & Logistiek, Productie en Export;
Initiëren en aanjagen van procesverbeteringen, met focus op LEAN-werkwijzen;
Constructief bijdragen aan het dagelijks management van het bedrijf;
Zorgen voor een veilige werkomgeving, inclusief het ontwikkelen en uitvoeren van RI&E-acties;
Coördineren van het onderhoud aan faciliteiten en terrein, zodat alles in topconditie blijft;
Onderhouden van contacten met gemeente, milieudienst en omliggende bedrijven.
Geboden wordt
Wat bieden wij jou?
Een dynamische werkomgeving met een enthousiast en gemotiveerd team;
Een marktconform salaris volgens de CAO Tentoonstellingsbouw;
24 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband);
Een persoonlijk vitaliteitsbudget;
Pensioenregeling via het OAK Pensioenfonds;
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
Een positieve en informele werksfeer binnen een creatief en innovatief bedrijf;
Een ambitieus team om mee samen te werken;
Enthousiaste collega’s met wie je de leukste borrels, feestjes en uitjes beleeft!
Profiel kandidaat
Wij zoeken een Operationeel Logistiek Manager die:
een passie voor logistiek heeft en zich volledig inzet voor het bedrijf;
fulltime beschikbaar is (38 uur per week) en flexibel is in werktijden (ook ’s avonds en in het weekend tijdens piekperiodes);
minimaal twee jaar leidinggevende ervaring heeft en een coachende stijl hanteert;
proactief is en kansen signaleert én benut;
goed functioneert binnen een team en helder communiceert met collega-managers;
kortom: een teamspeler, verbinder en aanpakker met een flinke dosis gezond verstand!
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...