Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een echte mensenmanager die stevig in zijn of haar schoenen staat? Iemand die het overzicht houdt, beslissingen durft te nemen en de dynamiek van een groot en divers team aanvoelt? Dan zijn wij op zoek naar jou als Operationeel Horecamanager voor onze locatie bij Thales in Hengelo!
Over de locatie
Thales Hengelo is een toonaangevende hightechlocatie waar innovatie en samenwerking centraal staan. In het bedrijfsrestaurant en diverse horecapunten verzorgen we dagelijks met zo’n 25 collega’s een gastvrije en kwalitatief sterke catering voor de medewerkers van Thales. Het is een levendige locatie met jonge én ervaren collega’s, parttimers en fulltimers. Die dynamiek zorgt voor een energieke werksfeer – en vraagt om een manager die het team elke dag weer motiveert, ondersteunt en structuur biedt.
Wat ga je doen als Operationeel Horecamanager?
Als Operationeel Horecamanager ben jij dagelijks verantwoordelijk voor de gang van zaken op de werkvloer. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het team, werkt nauw samen met onze assistent-manager en onderhoudt een directe, proactieve relatie met de tactisch/strategisch manager en onze opdrachtgever. Je zorgt voor rust, overzicht en continuïteit – en pakt knelpunten aan vóórdat ze problemen worden.
Een greep uit je verantwoordelijkheden:
- Je stuurt het team van ca. 25 medewerkers aan op de vloer – van het restaurant tot banqueting en koffiepunten
- Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt voor structuur, betrokkenheid en motivatie
- Je organiseert en verdeelt het werk, houdt toezicht op kwaliteit en zorgt voor een gastvrije uitstraling van de locatie
- Je denkt mee met de tactisch/strategisch manager over verbeteringen en borging van processen
- Je voert gesprekken, coacht medewerkers en weet hoe je verbinding creëert met een divers team
- Je schakelt snel, blijft kalm in drukte en denkt in oplossingen
- Je bent een inspirerend én betrouwbaar gezicht voor het team
- Ervaring in het aansturen van een (middel)groot horecateam, bij voorkeur in een operationele leidinggevende rol
- Je bent positief ingesteld, pragmatisch en oplossingsgericht
- Je bent communicatief sterk en weet hoe je medewerkers motiveert en begeleidt
- Je weet balans te houden tussen meewerken en managen
- Je zoekt de samenwerking met collega-managers actief op
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
- Je ontvangt een bruto maandsalaris vanaf €3.630,45 (op basis van 38 uur p/w), afhankelijk van ervaring.
- Een contract van 35 uur per week met flexibele werktijden (ma-vrij, 07:00-17:00 uur).
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding en toeslagen op feestdagen.
- Een laptop en werktelefoon.
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
- Een personeelsvereniging met leuke kortingen en activiteiten.
Word de drijvende kracht achter ons succes!
Ben jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en deel uit te maken van een dynamische, internationale omgeving? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Thales en Albron!
Upload jouw contactgegevens en een korte motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust via werkenbij@albron.nl.
Albron is een foodserviceorganisatie met locaties in de horeca, zorg, bedrijfsrestaurants en Center Parcs. Doorgroeien binnen de organisatie? Dat kan; van spoelkeuken tot restaurantmanager en van locatie- naar regiomanager. Welkom bij Albron!
Van bedieningsmedewerker tot kok en leidinggevenden: al onze collega’s van Albron hebben toegang tot de Albron Academy. Onder deze academy vallen 45 verschillende studies die jouw horeca-skills naar het volgende niveau brengen. Zowel thuisstudies als op locatie. Denk bijvoorbeeld aan een training oog voor mijn gasten, smaken in de keuken, barista-training of een training in Excel. Bij Albron vinden wij het superbelangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom is er bij ons altijd ruimte voor een nieuwe uitdaging. Van spoelkeuken tot restaurantmanager en van locatie- naar regiomanager of naar kantoor. Welkom bij Albron!
Lekkere gerechten maken voor gasten
Werken met verse ingrediënten
Samenwerken met verschillende collega's
Kom jij jouw eigen smaak toevoegen?
- SolliciterenSolliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Albron!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...