Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij impact maken op zowel online als bredere marketingstrategieën, van branding tot conversieoptimalisatie? Als Online Marketeer krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in onze groei. Naast je online expertise, draag je ook bij aan diverse marketingtaken om de doelstelling te bereiken. Met een nieuwe website en de implementatie van Hubspot voor de deur, zoeken we iemand die deze uitdagende fase naar het volgende niveau kan tillen.
Dit ga je doen
Als Online Marketeer ben je de spil in zowel onze digitale strategie als bredere marketingactiviteiten. Je zet online campagnes op, richt ze in en houdt ze scherp in de gaten, maar springt ook bij op andere marketingprojecten wanneer nodig. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en partners om onze naamsbekendheid te vergroten én de sales te boosten. In deze veelzijdige rol werk je intensief samen met de rest van het team. Jouw taken:- Je ontwikkelt en rolt de online strategie uit, waarbij je bepaalt welke campagnes worden ingezet, wanneer en met welk doel.
- Je analyseert data diepgaand, voert rapportages uit en zorgt continu voor verbeteringen op basis van de uitkomsten.
- Je maakt websites beter vindbaar door zoekmachineoptimalisatie (SEO) en zet gerichte advertenties in met zoekmachine-adverteren (SEA) om zichtbaarheid en conversie te verhogen.
- Je haalt alles uit e-mailmarketing en geautomatiseerde marketingprocessen met tools zoals Hubspot, waarbij je strategisch inzet op automatisering en personalisatie.
- Je ontwikkelt krachtige social media strategieën om engagement te verhogen en conversie te stimuleren.
- Je ondersteunt bij algemene marketingtaken, zoals het creëren van content, het organiseren van evenementen of het coördineren van offline campagnes, afhankelijk van de behoefte van het team.
Dit ben jij
- Minstens 3 jaar ervaring als Marketeer, met een specialisatie in Online of Digital Marketing.
- Sterke analytische vaardigheden en strategisch inzicht.
- Ervaring met SEO, SEA en het aansturen van bureaus.
- Nieuwsgierig en altijd op zoek naar verbetering.
- Hubspot-ervaring is een pre, maar affiniteit en de wil om ermee te werken is een must.
- Flexibel in het oppakken van verschillende marketingtaken en inventief in het oplossen van problemen.
Dit is ons aanbod
- Een jaarcontract met de intentie tot een langdurige samenwerking voor een functie van 32 uur tot 40 uur per week.
- Uitstekend salaris vanaf € 3400,00 per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, goede pensioenregeling en mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen.
- Flexibele werktijden en de optie om 1 dag per week vanuit huis te werken.
- Profiteer van voordelig private lease en korting bij geselecteerde wasstraten voor een altijd glimmende auto.
- Begin en eindig je week goed met heerlijke lunches op maandag en donderdag én vers fruit voor de nodige vitamines.
Bij Multilease draait het om persoonlijkheid, helderheid en betrouwbaarheid. Sinds 1976 zijn we uitgegroeid tot een toonaangevende landelijke speler in leasing, met nauwe klantrelaties in diverse sectoren.
Onze collega’s zijn toegewijd, inspirerend en servicegericht. In een open bedrijfscultuur krijgt iedereen de kans om te groeien door eigen initiatief te tonen en ideeën te delen, waarbij samenwerking centraal staat. Join us @Multilease!
Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en twee positieve referenties.
Job alert maken
Anderen bekeken ook
CRM Marketeer
- Nederlandse Loterij
- Rijswijk (3 km)
Stage Content Specialist
- Coolblue Hoofdkantoor
- Rotterdam (19 km)
Ik vind het belangrijk dat de klant écht centraal staat. Geen holle woorden maar daadkrachtig handelen. Dat kan hier.
Onze arbeidsvoorwaarden
Hier ga je werken: Multilease
Multilease blijft bewegen en wil nog verder groeien. Dit kan alleen door zowel de klant als onze medewerkers centraal te stellen. In Den Haag werken we met 60 medewerkers op een collegiale en informele manier met elkaar samen om de klant op de meest servicegerichte manier van dienst te zijn.
Goede begeleiding, doorgroeimogelijkheden, een degelijk sociaal beleid en een meer dan goede onderlinge sfeer maken dat onze medewerkers het uitstekend n...