Onderwijsmanager Techniek

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een onderwijsmanager voor onze afdeling Techniek! Binnen deze afdeling werken verschillende onderwijsteams aan bol- en bbl-onderwijs in de communities Den Bosch, Meierijstad, Oss en Cuijk. Daarnaast verzorgen we, samen met bedrijven en instellingen, maatwerk- en contractonderwijs op locatie – bijvoorbeeld in het kader van Leven Lang Ontwikkelen (LLO).

Als onderwijsmanager binnen de afdeling Techniek vervul je een sleutelrol door strategie en praktijk met elkaar te verbinden. Je zorgt ervoor dat de voorwaarden aanwezig zijn voor medewerkers en studenten om zich optimaal te ontwikkelen en te presteren. De afdeling bestaat uit verschillende teams verdeeld over verschillende locaties in Oss, Veghel, Cuijk en ‘s-Hertogenbosch. Je werkt nauw samen met collega-(onderwijs)managers, onderwijsteams, en ondersteunende afdelingen. Ook de samenwerking met externe partners in de regio is van groot belang. Je onderhoudt relaties met partners uit het werkveld en draagt bij aan de regionale samenwerking.

In de rol van Onderwijsmanager stuur je op kwaliteit, samenhang en samenwerking. Je vertaalt het strategisch beleid van het Koning Willem I College naar heldere doelen voor jouw team. Daarbij houd je oog voor de menselijke kant van leidinggeven: je coacht en ondersteunt jouw team, stimuleert ontwikkeling en durft keuzes te maken. Veranderingen binnen het onderwijs weet je samen met je team op een gedragen manier door te voeren. Je volgt de onderwijskwaliteit actief en zet in op continue verbetering. Richting jouw team heb je oog voor drijfveren en ambities, en onderkent en stimuleert talent. Tevens faciliteer je verbinding, werk je aan persoonlijk leiderschap en eigenaarschap binnen het team. Natuurlijk stuur je op kwaliteit, houd je overzicht en bewaak je de bredere organisatiedoelstellingen. Het naleven van afspraken is belangrijk voor je en je bent resultaatgericht, bevlogen en gedreven. Je beschikt over de kwaliteit om netwerken aan te boren en te ontwikkelen en anderen daarbij de te betrekken. Je bent dus omgevingsbewust en organisatiesensitief. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en bereid om te reizen tussen de verschillende locaties. Kernwoorden die jou typeren zijn teamspirit, empathie, leiderschap, energie en verandervermogen.