Wij vragen
Taken en verantwoordelijkheden
Aurelia onderwijs ?? Samen met de leerlingen gaan voor kansen & ontwikkeling
Aurelia Onderwijs kent negen schoollocaties verspreid over Drenthe, Groningen, Overijssel en die verzorgen een breed onderwijsaanbod. Wij bieden onze leerlingen nieuwkomersonderwijs, praktijkonderwijs, vmbo, mavo, havo, vwo en gymnasium. Dagelijks mogen wij ongeveer 4.770 leerlingen ontvangen, die door zo’n kleine 800 medewerkers worden begeleid in hun schoolcarrière. De scholen hebben elk hun eigen identiteit en opereren zelfstandig, maar Aurelia Onderwijs verbindt ons en samen bundelen wij alle ervaring en kennis van het voortgezet onderwijs. Aurelia Onderwijs kent vier kernwaarden: verbinding, ontwikkelingsgericht, lef en stabiele basis.
Wij zoeken met ingang van januari 2026 een enthousiaste onderwijsassistent ISK (Internationale Schakelklas), het aantal fte is in overleg. Ben jij een onderwijsassistent die onze leerlingen elke dag laat groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou ??.
ISK-leerlingen
De ISK Westermarke biedt onderwijs aan leerlingen van 12 – 18+ jaar, die nieuw zijn in Nederland. Onze leerlingen zijn afkomstig van het AZC Ter Apel, het AZC Musselkanaal, maar op dit moment hebben we ook veel regulier wonende leerlingen (leerlingen met een verblijfsstatus). De groepssamenstelling is sterk wisselend en vraagt om veel flexibiliteit van docenten.
Wat voor school willen we zijn?
We zijn vooral een school waar:
we leerplichtige nieuwkomers een veilige en plezierige leeromgeving bieden,
we zo goed mogelijk onderwijs op maat verzorgen,
we leerlingen willen voorbereiden op het volgen van een reguliere vorm van onderwijs binnen het Nederlandse onderwijsbestel,
we leerlingen uit verschillende cultuurgebieden samen laten leren, waarbij veiligheid en respect voorop staan.
Sleutelwoorden voor ons zijn:
Regelmaat Respect
Structuur Sociaal
Gedegen Gemoedelijk
Functie-eisen:
?Je beschikt over een afgeronde opleiding onderwijsassistent;
?Goede pedagogische en organisatorische vaardigheden en wendbaarheid;
?Uitstekende communicatieve vaardigheden;
?Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
?Zowel teamgericht als zelfstandig werkt;
?Proactief;
?Denkt in mogelijkheden.
Wat wij je bieden?
Je ontvangt een passend salaris binnen de kaders van de cao VO, schaal 5. Er staat een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar, waaronder het vrij zijn tijdens alle schoolvakanties, eindejaarsuitkering, werkkostenregeling en persoonlijk opleidingsbudget. Het betreft een tijdelijke aanstelling tot einde kalenderjaar 2026.
Meer weten of solliciteren?
??Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en wil jij ons team komen versterken? Solliciteer dan voor 3 december 2025! Wij komen graag met je in contact!
??Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Marja Dijks (Teamleider) via m.dijks@rsgterapel.nl
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.