Onderwijsassistent

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij plezier in het uitlokken van taal en werken aan communicatieve vaardigheden? Wil jij het verschil maken voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS), soms in combinatie met bijkomende problematiek? Word onderwijsassistent bij Auris Montaal in Bergen op Zoom en maak het verschil voor onze leerlingen!

Dit ga je doen

Als onderwijsassistent werk je voornamelijk in de onder- of middenbouw, en bij gelegenheid ook in de bovenbouw, waar je samen met de leerkracht de lessen tot leven brengt! Je ondersteunt bij het voorbereiden en uitvoeren van activiteiten en speelt een sleutelrol in de taalontwikkeling en sociale vaardigheden van de kinderen. Je zorgt voor een gestructureerde en veilige omgeving waarin leerlingen zich op hun gemak voelen. Samen met de leerkracht en logopedist bied je onderwijs dat echt aansluit bij de behoeften van de kinderen. Jouw betrokkenheid maakt een groot verschil in hun groei en ontwikkeling!

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Samen met de leerkracht zorg je voor het voorbereiden en uitvoeren van inspirerende lessen en activiteiten die perfect aansluiten bij de leerbehoeften van de leerlingen.
• Je geeft les aan kleine groepjes of individuele leerlingen, waarbij je ze de persoonlijke aandacht geeft die ze nodig hebben.
• Je biedt extra zorg en ondersteuning waar nodig, zodat elke leerling zich veilig en zelfverzekerd voelt en zich optimaal kan ontwikkelen.
• Je durft initiatief te nemen en bent bereid om ook schooltaken op te pakken, zoals de organisatie van de Kinderboekenweek of het deelnemen aan een schoolse werkgroep.

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Verder kun je rekenen op: 

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een brutomaandsalaris tussen € 2.439,00 en €3.262,00 (schaal 5) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract voor 16 tot 40 uur per week.
• Vakantieverlof van bijna 12 weken per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimale begeleiding voor onze leerlingen.
• Reiskostenvergoeding van €0,17 per km (woon-werkverkeer) en €0,36 per km (zakelijke kilometers).
• Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.

Hier ga je werken

Bij Auris Montaal kom je te werken in een warm en betrokken team van ongeveer 34 collega’s. Samen bouwen we met veel enthousiasme aan sterk en toekomstgericht onderwijs. We werken hard, maar vinden het ook belangrijk om ruimte te maken voor gezellige momenten met elkaar. In ons ruime en goed uitgeruste schoolgebouw werken daarnaast collega’s van de ambulante dienst en andere Auris-collega’s, wat zorgt voor een inspirerende en collegiale sfeer. Een paar keer per jaar hebben we gezamenlijke studiemomenten om van elkaar te leren en samen te groeien.

Binnen de school hebben we onze eigen gymzaal waar we regelmatig activiteiten voor de hele school organiseren. Ook buiten is het een fijne omgeving: we beschikken over twee grote, aantrekkelijke pleinen waar leerlingen volop kunnen spelen en ontdekken. Alles bij elkaar is het een dynamische en positieve werkplek waar samenwerken, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

Dit ben jij

Jij bent een betrokken en enthousiaste onderwijsassistent die met geduld, inlevingsvermogen en structuur werkt aan de ontwikkeling van jonge kinderen. Je weet goed te luisteren, werkt graag samen en stemt jouw begeleiding af op de unieke behoeften van iedere leerling. Je creëert een veilige en warme leeromgeving waarin kinderen zich gezien en gesteund voelen. Bovendien ben je flexibel inzetbaar en kun je je, afhankelijk van de behoefte, gedurende de week in verschillende groepen worden ingezet, waardoor je een breed scala aan leerlingen en activiteiten kunt ondersteunen.

Daarnaast breng jij mee:

• Een afgeronde opleiding tot onderwijsassistent en bij voorkeur ervaring in het (speciaal) onderwijs.
• Affiniteit met het werken met jonge kinderen.
• Een positieve, lerende houding: je staat open voor feedback en wil jezelf blijven ontwikkelen.

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 3 december 2025. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Arjan Meertens, schoolleider Auris Montaal via +1634128877 of a.meertens@auris.nl.

Goed om te weten

•             Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.  

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie waarin we ingaan op jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben. Na het eerste gesprek vinden we het prettig en wenselijk dat je een dagdeel komt meedraaien. Op die manier kunnen zowel jij als de school goed beoordelen of er een definitieve match is.

04. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

05. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.

Geboden wordt

€ 3.262,00

Solliciteren kost slechts enkele minuten.