Ondersteuningscoördinator

Taken en verantwoordelijkheden

Penta De Oude Maas zoekt een betrokken en daadkrachtige ondersteuning coördinator die onze ambitie richting inclusief onderwijs versterkt. Je werkt dagelijks aan het creëren van een veilige en passende leeromgeving voor al onze leerlingen.

Betekenisvol werk

Als ondersteuningscoördinator draag je bij aan een sterke, toekomstgerichte ondersteuningsstructuur binnen onze vmbo-school. Je werkt dagelijks aan passend onderwijs voor leerlingen die extra begeleiding nodig hebben en zorgt voor heldere afstemming met collega’s, ouders en externe partners. Je combineert pedagogische sensitiviteit met professionele stevigheid en bewaakt overzicht in een dynamische omgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van dyslexievoorzieningen en passend examineren (inclusief beoordeling, organisatie en afstemming);
• Monitoren van ondersteuningsvragen, thuiszitters en verzuim, in samenwerking met mentoren en leerplicht;
• Deelnemen aan de toelatingscommissie en meedenken over plaatsing en ondersteuningsbehoeften;
• Bijhouden en ontwikkelen van ondersteuningsdocumenten, zoals protocollen en het ondersteuningsboek;
• Actieve deelname aan overlegmomenten binnen het ondersteuningsteam en met externe partners, en bijdragen aan onze koers richting inclusief onderwijs.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta De Oude Maas

Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. In de gemengde leerweg wordt ook nog het profiel Media, Vormgeving en ICT aangeboden.

De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.

Daarnaast heeft de onderwijsinspectie, eveneens in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.

Onze belofte aan jou

Bij Penta De Oude Maas kom je terecht in een professionele en warme schoolgemeenschap waar volop ruimte is om te leren, te groeien en je vakmanschap verder te verdiepen. Je werkt in een hecht ondersteuningsteam dat nauw samenwerkt en waarin reflectie, collegialiteit en eigenaarschap centraal staan. We investeren in jouw ontwikkeling via gerichte opleidingen en trainingen, passend bij onze collectieve ambitie en de principes van de Transformatieve School en het Regieversterkend werken. Daarnaast bieden we een duidelijke structuur, korte lijnen en een werkomgeving waarin je écht impact hebt op leerlingen.

• Een maandsalaris van minimaal €3179 tot maximaal €5277 bruto bij een fulltime aanstelling (Schaal 9 en 10 cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Collega's op de Oude Maas ontvangen de arbeidsmarkttoelage van op dit moment 9,55%.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Je hebt een warm hart voor leerlingen en weet professioneel en rustig te blijven in situaties die complex of urgent zijn. Je maakt gemakkelijk verbinding, Communiceert helder en schakelt snel tussen verschillende dossiers zonder het overzicht te verliezen. Je bent reflectief, werkt autonoom én zoekt actief samenwerking binnen het ondersteuningsteam en met partners buiten de school.

Verder heb je:

• Relevante opleiding en ervaring binnen het voortgezet onderwijs, bij voorkeur in het vmbo;
• Sterk analytisch vermogen en aantoonbare ervaring met leerling ondersteuning;
• Kennis van (en bij voorkeur ervaring met) inclusief onderwijs en ondersteuningsstructuren in het VO;
• Ervaring met het coördineren van ondersteuningsprocessen zoals dyslexie, passend examineren of verzuim;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 27 november

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Erik Roth, vestigingsdirecteur, e.roth@penta.nl, of bel op 0611295986

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.