Taken en verantwoordelijkheden
“Waar jij groeit, bloeit iedereen.”
Dat is waar het bij het Merletcollege om draait. Voor onze leerlingen én voor onze medewerkers.
Het Merletcollege is een scholengroep met drie locaties in het Land van Cuijk. We zijn een lerende organisatie waar de kernwaarden plezier, participatie, persoonlijk en praktisch centraal staan. Er is veel contact tussen medewerkers en leerlingen. We geven leerlingen een actieve rol in wat en hoe zij willen leren, en we bouwen samen aan een school waar ieder talent telt.
Vind je het leuk om intensief betrokken te zijn bij leerlingen? Ben jij ijzersterk in coachende gespreksvoering met leerlingen én docenten? Dan hebben wij een interessante functie voor jou.
Ondersteuningsconsulent (1,5 – 2,0 fte)
Met ingang van het nieuwe schooljaar zoeken we doortastende, doelgerichte, toegankelijke en flexibele ondersteuningsconsulenten op onze locaties in Cuijk en Grave.
De ondersteuningsconsulent begeleidt en coacht leerlingen met een intensieve ondersteuningsbehoefte zowel individueel als in de groep. Dit kunnen leerlingen zijn met ASS, ADHD of andere aanverwante ondersteuningsbehoeften. De begeleiding is gericht op het schools functioneren en welzijn van de leerlingen op school.
Wat ga je doen?
• Hulp bij taakaanpak en werkhoudingsproblemen (training in kleine groepjes).
• Leerlingen coachen ook door weerstand heen, bijvoorbeeld in het samenwerken met andere leerlingen.
• Naast de docent leerlingen ondersteunen bij het zelfstandig werken.
• Bieden van herhaalde en verlengde instructie in groepjes (lesstof begrijpen en toe kunnen lichten).
• Ondersteunen bij de lessen RT.
• Begeleiding op SE functioneren zowel gericht op internaliserende als externaliserende problematiek.
• Groepsdynamiek binnen de groep kunnen herkennen en hier passende interventies (preventief en probleemoplossend) op laten volgen, hier invloed op kunnen uitoefenen begeleiding van zorgleerlingen.
• Probleem verhelderende gesprekken voeren en aan de hand hiervan op zoek gaan naar passende oplossingen voor leerlingen/docenten en/of ouders.
• Waar nodig lijnen uitzetten voor het inzetten van externe hulpverlening en hiermee het contact onderhouden.
• Contact met ouders.
• Bijwonen van leerling besprekingen en rapportvergaderingen.
• Pedagogisch handelen van de docenten versterken.
• Als je werkzaam bent in de groep, samenwerken met en ondersteunen van de mentor.
• Acties uitzetten, volgen en registreren n.a.v. besprekingen en vergaderingen (voor individuele leerlingen, een klein groepje of de hele klas).
• Het verrichten van overige voorkomende taken binnen het zorgteam zoals het geven van trainingen.
Wie zoeken wij?
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep van 12 tot 18 jaar;
• Je krijgt energie van het adviseren en begeleiden van leerlingen met een ondersteuningsbehoefte (en hun ouders/verzorgers);
• Je bent bevlogen en hebt een enthousiaste en daadkrachtige persoonlijkheid;
• Je handelt consequent;
• Je bouwt makkelijk een relatie met leerlingen op;
• Je bent, indien nodig in lessen aanwezig en op dinsdagmiddag inzetbaar voor de klas of het team;
• Je verzorgt mede met andere leden van het ondersteuningsteam trainingen aan medewerkers op het gebied van ondersteuning;
• Je kan bij probleemsituaties deskundig en snel interveniëren en zo nodig contact met de ouders leggen;
• Je hebt een brede theoretische kennis van (de ontwikkelingen op) het vakgebied van zorg en ondersteuning en het algemene terrein van de leerlingbegeleiding;
• Je beschikt over orthopedagogische en/of pedagogische vaardigheden en hebt een opleiding afgerond in dit vakgebied (bijv. orthopedagogiek/pedagogiek/social work);
• Je bent bekend met problematiek van leerlingen met specifieke ondersteuningsvragen en kan hier passende ondersteuning op bieden.
Wat bieden wij jou?
Naast een betekenisvolle rol waarin jij echt het verschil maakt voor leerlingen, kun je rekenen op:
• Inschaling volgens cao OMO, schaal 9 (max. 4870,- bruto bij een fulltime dienstverband);
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal een jaar;
• Ruimte om te experimenteren en vernieuwen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, inclusief een individueel professionaliseringsbudget;
• Een gezonde werk-privébalans met vakanties volgens het schoolrooster;
• Aantrekkelijke fiscale voordelen, bijvoorbeeld voor de aanschaf van een fiets, mobile device of museumjaarkaart.
• Een warme, betrokken schoolcultuur met korte lijnen en fijne collega’s;
Meer informatie?
Meer over het Merletcollege lees je op www.merletcollege.nl.
Heb je interesse maar toch nog een vraag? Neem contact op met Dunja Veens-Theunissen te bereiken op 0485-336 336 of d.veens@merletcollege.nl.
In verband met de meivakantie is de school niet bereikbaar t/m 3 mei 2026.
Enthousiast?
Klik op de knop ‘Solliciteren’ en stuur ons je CV en motivatiebrief. Solliciteren kan tot en met 5 mei 2026.
We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.