Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Functieomschrijving
Als Onderhoudsmonteur / Werkvoorbereider ben jij dé spil in het onderhoudsproces. Je schakelt soepel tussen uitvoerende en voorbereidende werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde, en je werkt nauw samen met productie, technische dienst én externe partijen. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Uitvoeren van veilig en effectief preventief en correctief onderhoud;
- Signaleren van problemen tijdens inspectierondes;
- Storingen analyseren en oplossen, zelfs als de oorzaak niet meteen duidelijk is;
- Technische ondersteuning bieden aan engineering;
- Initiëren en implementeren van verbeteringen aan installaties;
- Voorbereiden, plannen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden;
- Opstellen van werkinstructies en technische documentatie;
- Begeleiden van externe partijen bij reparaties en modificaties;
- Vastleggen van onderhoud in het beheersysteem (zoals Ultimo);
- Altijd zorgen voor een veilige werkomgeving.
Geboden wordt
Jij krijgt:
- Een aantrekkelijk salaris tot €3.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime;
- De kans om jezelf te blijven ontwikkelen d.m.v. cursussen & opleidingen;
- Werktijden in dagdienst, voor een goede werk-privé balans.
Profiel kandidaat
Jouw profiel:
- Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in de richting van mechatronica, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of een andere aanverwante techniek;
- Aantoonbare ervaring in een technische functie;
- Ervaring met of interesse in werkvoorbereiding;
- Je hebt een proactieve werkhouding en goede communicatieve vaardigheden;
- Bekendheid met onderhoudsbeheersystemen en MOC-processen;
- Affiniteit met procesinstallaties en kennis van P&ID, pneumatiek, elektrotechniek, PLC's en ATEX.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...