Wij vragen
20 - 30 uur
LBO
Project
Wij bieden
Conform CAO (18,00-20,00)
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
Waarom onze organisatie
Leuk, hecht team. Samenwerken en voor elkaar staan.
Mooie locaties zoals: musea, 5* hotels, concertgebouwen en casino's.
Doorgroeien . Ambieer jij een leidinggevende functie? 15% van de collega's groeien door.
Taken en verantwoordelijkheden
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een unieke theateromgeving.
- Een arbeidsovereenkomst tussen de 20 en 30 uur per week.
- Een bruto uurloon tussen €18,20 en €20,06, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (vanaf 20 jaar).
- Salarisuitbetaling elke 4 weken (13 loonbetalingen per jaar).
- 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei.
- 10% opbouw van vakantie-uren.
- 5% eindejaarsuitkering.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om je eigen team op te bouwen.
- Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.
- Werken met een betrokken en enthousiast team.
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen, cursussen en opleidingen.
- Een werkplek op een unieke locatie in het hart van Breda: het Chassé Theater.
- Coördineren, aansturen en controleren van de dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden.
- Inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers.
- Samenstellen en ontwikkelen van je eigen team.
- Zelfstandig opstellen van werkroosters en zorgen voor een efficiënte personeelsplanning.
- Organiseren van de dagelijkse werkzaamheden, waarbij de schoonmaakwerkzaamheden voornamelijk in de ochtenduren plaatsvinden.
- Beheren van de voorraad schoonmaakmiddelen en materialen.
- Onderhouden van contact met de opdrachtgever en zorgen voor een optimale samenwerking.
- Meewerken in de operatie wanneer de situatie daarom vraagt.
EW Facility Services
Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers.
Wat breng jij mee?
- Ervaring in een leidinggevende functie binnen de schoonmaakbranche is een pré.
- Organisatorisch sterk en resultaatgericht.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Oog voor kwaliteit, detail en service.
- Flexibele instelling en bereidheid om ook in weekenden te werken.
- Je weet medewerkers te motiveren en het beste uit een team te halen.
Enthousiast? Zin om aan het werk te gaan? Solliciteer nu en hopelijk zien we je snel!
Tilburg
(20 km)
"Wat mijn werk leuk maakt zijn mijn collega’s en de afwisseling die het werk biedt. Geen dag is hetzelfde! Ik maak van alles mee. Het gevoel dat ik krijg als ik gasten blij maak met een schone kamer is heerlijk."
Marina
schoonmaakmedewerker
Onze arbeidsvoorwaarden
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
Pensioen
Eindejaarsuitkering van 5%
Als je nog studeert, kan je ook kiezen voor weekbetaling en een all-in loon
NS-kaart 2e klas
Vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
Onze waarden
Gastvrij
Wat we zeggen en wat we doen is altijd gebaseerd op het creëren van gastvrijheid. Dat zit in ons hart en in ons hoofd. Wij laten zien dat wij dé expert zijn in hospitality.
Ondernemend
Wij dagen onszelf iedere dag uit te zoeken naar kansen en creatieve oplossingen. Wij zijn gepassioneerd in ons vak, we gaan altijd voor het beste resultaat.
Samen
Samen met elkaar en samen met onze opdrachtgevers willen we bouwen aan duurzame relaties.
Mensgericht
Oprecht tijd en aandacht voor mensen past bij ons want wij voelen ons betrokken bij elkaar en elkaars werk.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie naar ons op. Wist je dat bij ons een cv niet verplicht is?
Telefonische screening
Eén van onze recruiters neemt contact met je op. Zien jullie allebei een match? Dan ga je op gesprek bij je mogelijke nieuwe werkplek.
Eerste interview
Je gaat op gesprek op de werklocatie. Wanneer jij het allebei een goed gesprek vonden volgt er een aanbod.
Aanbod
Je krijgt een aanbod.
Aangenomen
Gefeliciteerd!
Hier ga je werken: EW Facility Services
Werken bij EW Facility Services betekent werken bij een van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland, waar gastvrijheid centraal staat. Al sinds 1990 maken wij het verschil met onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid.
Wat ooit begon als schoonmaakbedrijf voor hotels, is nu uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 250 opdrachtgevers in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, k...