NT 2 trainer

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen? 
Als NT2-trainer bij Werkzaak ben je verantwoordelijk voor het opzetten en verzorgen van taaltrajecten, zowel in groepsverband als individueel. Je begint met het voeren van intakes om het taalniveau van de deelnemers te bepalen en hun leerdoelen vast te stellen. Vervolgens stel je een passend lesaanbod samen dat aansluit bij de behoeften van de deelnemers.
Tijdens de lessen meet je regelmatig de voortgang om ervoor te zorgen dat iedereen op schema blijft en de gewenste resultaten behaalt. Daarnaast ontwikkel je taalactiviteiten die op de werkvloer kunnen worden toegepast. Tot slot geef je advies over taalgerelateerde zaken op de werkvloer, zowel intern als extern.

Waar kom je te werken? 
In het Leerlab van Werkzaak Rivierenland werken medewerkers en werkzoekenden gericht aan hun ontwikkeling. Het Leerlab helpt ze bij aanleren van basisvaardigheden, zoals lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden. In het Leerlab krijgen de lessen op een gevarieerde manier vorm: klassikaal onderwijs, digitale werkvormen en praktijk- en oefensituaties. Door deze impuls kunnen de deelnemers worden versterkt en vergroten zij hun uitstroommogelijkheden richting een duurzame baan.
In de functie als NT2-trainer ondersteuner je NT2-ers bij praktische hulpvragen als; een praatje maken met een collega, een e-mail schrijven, afspraak maken bij de huisarts, etc.
Je komt te werken in een leuk, professioneel team dat is gericht op het leren en ontwikkelen en versterken van werkzoekenden. Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk naar eigen inzicht in te richten.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

• Salaris & contract: Geniet van een aantrekkelijk salaris op schaal 9, van €  3.359,- tot € 4.811,- volgens de CAO SGO, inclusief een stevig pensioen waarbij Werkzaak 70% van de premie betaalt. Afhankelijk van ervaring kan een aanloopschaal passend zijn, we begeleiden en faciliteren ontwikkeling naar de functieschaal. Start met een jaarcontract, ondersteund door een inwerkprogramma via de onboardingsapp en een buddy.
• Flexibiliteit: Zet jouw 17,05% Individueel Keuzebudget in voor extra vrije dagen, een nieuwe fiets, of jouw persoonlijke ontwikkeling en profiteer van een jaarlijks €300 vitaliteitsbudget om je welzijn te versterken.
• Hybride Werken: Profiteer van flexibele werkregelingen en de optie voor werkvakantie, plus een onbelaste verhuiskostenvergoeding tot €7.750 bij verhuizing richting Geldermalsen.
• Reis- en / of Thuiswerkvergoeding: Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en / of vergoeding voor thuiswerken €3,- per dag.
• Persoonlijke Ontwikkeling: Investeer in je carrière door ruim aanbod van opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding.

Meer informatie

Hoe solliciteer je? 
We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wil en waarom jij de juiste persoon bent. Stuur een korte motivatie en een recent cv. Doe dat uiterlijk woensdag 9 juli 2025.
Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op dinsdag 15 juli 2025.

Heb je nog vragen?
Ben je enthousiast en denk je dat deze functie bij jou past? Of wil je gewoon meer weten voordat je solliciteert? Anneloes Schijf (Adviseur Leren & Ontwikkelen – Coördinator Leerlab, 06-14245549) vertelt je graag meer over de functie. Bel of app, net wat jou het beste uitkomt.
 
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Cyril le Sage (Recruiter, 0648273616) helpt je graag verder. Stuur een berichtje of pak de telefoon. 
 
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.