Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Direct een salaris tot € 5.000,- bruto per maand verdienen en aan het roer staan van een compleet nieuwe commerciële tak? Als New Business Sales Manager in Oud Gastel (32 tot 40 uur) krijg je de vrijheid om jouw eigen strategie uit te rollen. Je bouwt actief aan onze groei door het veroveren van een geheel nieuw marktaandeel in de logistieke sector!
Geboden wordt
Wat verwachten wij van jou?
We zoeken een gedreven ondernemer die de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst. Om succesvol te zijn in de functie van New Business Sales Manager, neem je aantoonbare werkervaring mee in sales of business development. Je kunt stevig onderhandelen, werkt graag zelfstandig en weet hoe je loyale opdrachtgevers aan je bindt. Enige affiniteit met logistiek is een pré, maar jouw motivatie om ons marktaandeel succesvol uit te breiden is het allerbelangrijkst.
Profiel kandidaat
Jouw nieuwe uitdaging
Je stapt niet in een vastgeroest team, maar krijgt een heerlijke, zelfstandige pioniersrol. Je start met het bepalen van de commerciële aanpak en gaat proactief de markt op om potentiële opdrachtgevers te benaderen. Je voert zelfstandig de onderhandelingen en sluit de eerste grote deals. Met elke succesvolle offerte vergroot je ons marktaandeel in het transport. Naast het overtuigen van deze nieuwe opdrachtgevers, richt je achter de schermen ook de werkprocessen slim in. Zo zorg je als New Business Sales Manager voor een ijzersterke fundering waarop we onze toekomstige groei verder kunnen bouwen.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...