Nachtwaker | Moeders en kinderen

Taken en verantwoordelijkheden

Als nachtwaker sta je klaar voor moeders, zwangere vrouwen, jonge vrouwen en kinderen. Je biedt een luisterend oor en begeleidt moeders in de periode direct na de bevalling.

Wat ga je doen?

Voor de locaties Zij aan Zij en Vast & Verder zijn wij op zoek naar een nachtwaker (18 uur per week). Het zijn twee aparte afdelingen in hetzelfde pand. In totaal wonen hier 22 vrouwen en 17 kinderen. De vrouwen die bij ons verblijven hebben te maken met alleenstaand ouderschap, (soms) loverboyproblematiek, trauma, verslaving en/of psychiatrische uitdagingen.

Als nachtwaker houd je je bezig met:

• Het ondersteunen van pas bevallen moeders, zoals het troosten van een huilende baby, het klaarmaken van een flesje en het bieden van praktische hulp bij vragen of onzekerheden, volgens de instructies van de kraamverzorgende
• Het borgen van de veiligheid en je let op wie er het pand binnenkomt en wie er weggaat
• Het uitvoeren van lichte huishoudelijke taken, zoals het reinigen van de koffiemachine, het bijhouden van HACCP-lijsten, controleren van koelkasten en het afnemen van tafels
• Het bieden van emotionele ondersteuning en een luisterend oor aan kwetsbare vrouwen
• Het beheren van bestellingen en boodschappen (signaleren wat nodig is en bestellingen plaatsen)
• Het verzorgen van de avond- en ochtendoverdracht

De werktijden zijn van 23:00-07:15 uur. Je nachtdiensten worden altijd achter elkaar gepland. Je werkt in een team van 3 medewerkers, maar je werkt in de nacht zelfstandig. Je werkt dus niet onderling samen, maar kunt wel met elkaar sparren waar nodig. Een keer in het kwartaal is er een vergadering met een lunch.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo 2 of 3 niveau, bij voorkeur in de beveiliging of de zorg
• Je begrijpt of hebt affiniteit met moeders, jonge vrouwen en pasgeboren kinderen of peuters
• Je hebt kennis en ervaring met multi problematiek
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 4 (minimaal € 2.626, - en maximaal € 3.683- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: een tijdelijk contract voor 3 maanden voor 18 uur per week met mogelijk verlenging, we maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoelslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.  Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op woensdag 21 januari en vrijdag 23 januari 2026.

[jc_290926]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.