Nachtwaker beschermd wonen | Jongeren

Taken en verantwoordelijkheden

Op een jongerenlocatie in Utrecht zijn wij opzoek naar een vaste nachtwaker. Word jij enthousiast van jongeren en ben jij iemand die graag in de nacht wil werken, solliciteer dan op deze functie!Als nachtwaker ben jij verantwoordelijk voor de orde en veiligheid op de locatie en zorg je ervoor dat de rust wordt bewaakt. Je biedt de jongeren een luisterend oor als ze behoefte hebben aan een praatje en signaleert belangrijke zaken, die je vervolgens rapporteert in het systeem. Deze informatie wordt doorgegeven aan je collega’s die overdag aanwezig zijn, zodat zij de begeleiding hierop kunnen afstemmen en jij bijdraagt aan passende zorg voor de bewoners. Verder ben je verantwoordelijk voor een aantal schoonmaak taken in de nacht. Hier en daar leeg je een prullenbak of je haalt een doekje over een tafel.

In situaties waar de-escalatie nodig is, blijf jij kalm en zorg je voor een veilige omgeving. Daarnaast kan persoonlijke zorg een onderdeel van je werk zijn, zoals het uitdelen van medicatie of het verrichten van ADL-taken.

Je hebt geen moeite met werken in de nacht; sterker nog, dit is wanneer jij het beste functioneert. Je staat stevig in je schoenen, bent warm en toegankelijk, maar bewaart altijd professionaliteit en weet grenzen te stellen. Een nachtdienst begint om 22:45 uur en eindigt om 07:45 uur.

Je werkt nooit helemaal alleen; je kunt altijd telefonisch een collega inschakelen. Samen zorgen jullie ervoor dat de rust terugkeert wanneer dat nodig is. Daarnaast willen we je graag toerusten door je trainingen aan te bieden om onze doelgroep te leren kennen, herstel gericht te kunnen werken, en een BHV te kunnen toepassen.

Geboden wordt

• Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 4. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.485,- en maximaal € 3.344,-  bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier�� 
• Even tot rust: We begrijpen dat je echt behoefte hebt aan rust en daarom krijg je 200 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)�� 
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)�� 
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget� 

Profiel kandidaat

• Je hebt minimaal een diploma op mbo-3 niveau, richting de zorg of beveiliging
• Je werkt graag in teamverband maar kan ook gemakkelijk alleen werken
• Je hebt affiniteit of staat open om te leren werken met mensen met een lichtverstandelijke beperking
• Je hebt een BHV diploma of bent bereid deze te behalen
• Je bent zelfstandig, flexibel, stressbestendig, neemt initiatief en kunt goed relativeren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit. 

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met afdelingsmanager Deborah 06-25 76 55 95

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure