Nacht begeleider

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij alert, zelfstandig en houd je het hoofd koel in onverwachte situaties? Als nachtwaker ben jij verantwoordelijk voor een veilige en stabiele nacht.

Wat ga je doen?

Als Nachtwaker op de woonlocaties Opaal en Robijn ben jij gedurende de nacht verantwoordelijk voor het creëren van een veilige, rustige en stabiele woonomgeving voor de bewoners. Je werkt met een diverse doelgroep van jongvolwassenen en kwetsbare vrouwen, soms samen met hun kinderen. Tijdens je dienst houd je toezicht op het terrein, loop je controle- en veiligheidsrondes en signaleer je bijzonderheden die van belang zijn voor de begeleiding of veiligheid van bewoners. Wanneer bewoners een hulpvraag hebben, bied je ondersteuning en begeleiding waar nodig. Ook weet je adequaat te handelen bij onverwachte situaties of incidenten en maak je hierin zelfstandig afwegingen.

Als nachtwaker zorg je ervoor dat bewoners kunnen rekenen op rust, veiligheid en ben jij een vertrouwd aanspreekpunt tijdens de nachtelijke uren.

Je rapporteert belangrijke gebeurtenissen zorgvuldig en zorgt voor een goede overdracht aan je collega's van de dagdienst.

Geen nacht is hetzelfde; juist die afwisseling en verantwoordelijkheid maken deze functie uitdagend en betekenisvol. Samen met collega-nachtwakers vorm je een klein en betrokken team. Je werkt gemiddeld tien nachtdiensten per maand. Hierbij werk je van 22:45 uur tot 08:45 uur, om 07:30 heb je de overdracht met de dagdienst.

Dit ben jij

• Je hebt een afgerond MBO niveau 3 opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan beveiliging of zorg
• Je hebt een BHV diploma, of je bent bereid deze te halen
• Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig
• Je voelt een sterke drijfveer om er voor mensen te zijn en bent in staat om jouw innerlijke motivatie op een duidelijke en oprechte manier uit te drukken
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 4 (minimaal € 2.721,- en maximaal € 3.724- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 18 of 20 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.

_Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure._

[jc_348846]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.