Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan

Wij bieden

Salarisschaal conform CAO
Kom je bij ons in dienst? Dan wordt jouw pensioen geregeld via StiPP
Afhankelijk van de opdrachtgever krijg je van ons een telefoon en laptop tot je beschikking.

Waarom onze organisatie

We zetten jou en jouw ambitie op 1
We houden van korte lijntjes, een vast contactpersoon en heldere communicatie
Met een zeer uitgebreid netwerk aan opdrachten vinden we altijd de juiste opdracht

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een vacature bij een gemeente in de regio Haaglanden, zoeken wij een ervaren Multi-problem coach voor 32-36 uur SKJ geregistreerd voor de duur van een jaar. GGZ ervaring is een pré.

Ben je in het bezit van Signs of Safety, dan ben ik op zoek naar jou voor een gemeente in de regio Haaglanden. Het betreft een tijdelijke detachering met overname door desbetreffende gemeente. In deze functie heb je drie rollen:

  1. Je bent een coach voor gezinnen met multi-problematiek of complexe problematiek. Het zijn problemen op meerdere leefgebieden. Je coacht het gezin op alle probleemgebieden (GGZ, financiën, wonen, opvoeding of kindveiligheid);
  2. Je bent de regisseur van het gezinsplan, hierbij bepaal en coördineer je een samenhangende aanpak van de hulpverlening;
  3. Je probeert als sparringpartner het vertrouwen te winnen en via specifieke interventies achter de voordeur bij de cliënten te komen.

Geboden wordt

Middelgrote gemeente met no-nonsense aanpak. Biedt luisterend oor voor burgers.

Open cultuur met aandacht voor de menselijke maat. Doorgroeimogelijkheden genoeg!

Profiel kandidaat

Voor deze belangrijke en uitdagende functie van Multi-problem coach zijn de volgende functie-eisen van belang. Functie-eisen:

  • Je hebt minimaal een afgeronde, relevante HBO opleiding; HBO SW of SPH, uitstroom profiel Jeugd
  • Je bent SKJ of bent BIG geregistreerd en kent de Signs of Safety methodiek;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de gedwongen jeugdzorg of GGZ;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met bemoeizorg en multi-problem aanpak;.
  • Ervaring met de GIZ methodiek en/of het gedwongen kader is een pré.

Voor deze belangrijke en uitdagende functie van Multi-problem coach zijn de volgende functie-eisen van belang. Functie-eisen:

  • Je hebt minimaal een afgeronde, relevante HBO opleiding; HBO SW of SPH, uitstroom profiel Jeugd
  • Je bent SKJ of bent BIG geregistreerd en kent de Signs of Safety methodiek;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de gedwongen jeugdzorg of GGZ;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met bemoeizorg en multi-problem aanpak;.
  • Ervaring met de GIZ methodiek en/of het gedwongen kader is een pré.

Meer informatie

De functie van Multi-problem coach is voor een opdracht van een jaar, met mogelijkheid tot overname door de gemeente. De functie is voor 32-36 uur per week. De functie is een schaal 9/10 functie, gemiddeld € 4200,-- op basis van 36 urige werkweek met minimaal 5 jaar relevante ervaring.

Doorgroeimogelijkheden genoeg!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'gezinscoach' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Over algemeen zeer positief , met name door de zeer korte lijnen. Iedere app/ mail , telefoontje wordt vrijwel direct opgelost.
Anita

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Kom je bij ons in dienst? Dan wordt jouw pensioen geregeld via StiPP
Vakantiegeld
Afhankelijk van de opdrachtgever krijg je van ons een telefoon en laptop tot je beschikking.
Vaak is hybride werken mogelijk. We proberen je zoveel mogelijk tegemoet te komen.
Voor sommige opdrachten behoort een lease auto tot de mogelijkheden. Dit overleggen we met jou.
Natuurlijk kun je rekenen op een reiskostenvergoeding (op basis van gereden kilometers)
Voor veel opdrachten geldt dat je recht hebt op een IKB-budget.

Onze waarden

Respect
We nemen jou en jouw wensen serieus en doen ons best een passende opdracht voor je te vinden.
Kundig
Met 20 jaar ervaring en een uitgebreid netwerk zijn we echte experts binnen jouw vakgebied.
Authentiek
We doen wat we zeggen en we zeggen wat doen. Op onze eigen manier, met oog voor jou.
Persoonlijke ontwikkeling
Samen gaan we op zoek naar de best mogelijke stap voor jouw loopbaan. Ontwikkeling is daarbij de sleutel.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert bij ons op de website. Wij kijken vervolgens of je cv aansluit bij de vacature
Eerste interview
We nodigen je eerst uit voor een intake bij ons op kantoor, of digitaal. Zo leren we je kennen.
Tweede interview
Het tweede gesprek heb je met de opdrachtgever. Hier hoor je meer over het team en de precieze inhoud van de opdracht
Aanbod
Willen jij en onze opdrachtgever samen de uitdaging aangaan? Dan heb je met ons een arbeidsvoorwaarden gesprek.
Aangenomen
Gefeliciteerd met je nieuwe opdracht! We stellen je contract op, jij stuurt een aantal documenten/gegevens op en je bent klaar voor de start!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Matchpartner B.V.

Over Matchpartner    
Matchpartner is de specialist in werving, selectie en detachering voor gedreven professionals. Wij zijn actief binnen vier branches:
Arbo & Verzuim Overheid Onderwijs Zorg & WelzijnMatchpartner werkt voor zowel kleine ondernemingen als voor grote (overheids)organisaties. Ons doel: jouw loopbaan vooruit helpen! Met onze kennis en ervaring zoeken we samen met jou naar de beste vervolgstap.
Ons te...

Ik wil meer weten over Matchpartner B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.