Taken en verantwoordelijkheden

Introductie

Ben jij een technisch talent dat graag sleutelt aan machines en installaties? Zoek je een stabiele baan in de 2-ploegendienst met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen? Dan is deze functie als Monteur Technische Dienst precies wat je zoekt!

Organisatie

Je gaat aan de slag bij een gevestigde producent van bestratingsmateriaal in de regio. Binnen deze organisatie staan innovatie, kwaliteit en vakmanschap centraal. Samen met een betrokken team zorg je ervoor dat het productieproces optimaal blijft draaien. Als Monteur Technische Dienst lever je hierin een belangrijke bijdrage door installaties in topconditie te houden.

Functiebeschrijving

Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, herstellen en installeren van technische installaties en machines. Je zorgt ervoor dat storingen snel en efficiënt worden opgelost en denkt actief mee over verbeteringen.

Onderhoud & Storingen: Je voert preventief onderhoud uit en verhelpt technische storingen.
Montage & Techniek: Je installeert, repareert en bouwt machines en installaties om.
Inspectie & Analyse: Je controleert systemen en signaleert afwijkingen tijdig.
Optimalisatie: Je denkt mee over verbeteringen in het proces en de techniek.
Veilig Werken: Je werkt volgens de geldende veiligheidsrichtlijnen en draagt bij aan een veilige werkplek.

Functie-eisen

Wij zoeken een praktische en gemotiveerde technicus met een hands-on mentaliteit:

Opleiding: MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek.
Ervaring: Ervaring als monteur of in een soortgelijke rol.
Technisch inzicht: Je hebt kennis van installaties, onderhoud en storingen.
Werkhouding: Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht.
Flexibiliteit: Je bent bereid om te werken in de 2-ploegendienst (dag- en nachtdiensten) en weekenddiensten te draaien wanneer nodig,

Aanbod

Salaris: Een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot €6.000,-.
Mobiliteit: Je ontvangt een mobiliteitsvergoeding en bij indiensttreding behoort een auto van de zaak tot de mogelijkheden.
Vrije tijd: Een gezonde werk-privébalans dankzij in totaal 40 verlofdagen.
Ontwikkeling: Volop kansen om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
Werkomgeving: Een fulltime positie binnen een betrokken en informele werksfeer.