Mentor onderbouw vmbo

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

De onderbouw is waar alles begint. Hier ontwikkelen leerlingen hun basisvaardigheden, zelfvertrouwen en leerhouding. Voor ons vmbo zoeken we een docent met een pabo-achtergrond of meerdere bevoegdheden die breed inzetbaar is en wil groeien richting een
rol met meer verantwoordelijkheid. We zoeken iemand die niet alleen lesgeeft, maar ook actief meedenkt over beter, creatiever en samenhangender onderwijs en het mentoraat. Ben je dit nog niet, maar wil je dit wel ontwikkelen? Dan is dit je kans!

Jouw rol: leren, bijdragen, groeien
Als (junior) teacher leader geef je bij voorkeur les in meerdere vakken binnen de onderbouw en bouw je sterke relaties op met je leerlingen. Je zorgt voor structuur, duidelijkheid en een veilige leeromgeving waarin leerlingen kunnen groeien. We zoeken iemand
die of de vakgroep taal komt verrijken, of iemand die in het beta-gebied sterk is. Een combinatie kan natuurlijk ook!

Wat ga je doen:

• Lesgeven in meerdere (bij voorkeur bèta) vakken binnen de onderbouw
• Zorgen voor structuur en een positief leerklimaat
• Ontwikkelen en verbeteren van lessen (samen met collega’s)
• Werken aan basisvaardigheden zoals taal, rekenen en/ of studievaardigheden
• Actief meedenken over onderbouwontwikkeling
• Samenwerken met collega’s aan samenhang in het onderwijs

Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je te ontwikkelen:

• je denkt mee over hoe onderwijs beter en logischer kan
• je werkt samen met ervaren collega’s aan lesontwikkeling
• je groeit stap voor stap in het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid

Je staat er niet alleen voor — we begeleiden je actief in jouw ontwikkeling als docent én als professional.

Functie-eisen

• Pabo-diploma óf (bijna) meerdere onderwijsbevoegdheden
• Affiniteit met vmbo-leerlingen
• Sterk pedagogisch gevoel en de wil om te leren
• Affiniteit in verschillende vakgebieden, bij voorkeur de bètavakken
• Nieuwsgierigheid en initiatief
• De ambitie om door te groeien richting teacher leadership

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 0,8 - 1,0 fte, met uitzicht op verlenging en onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid;
• Een bruto maandsalaris volgens schaal LB van de cao mbo;
• Een arbeidsmarkttoelage naar rato van je aanstellingsomvang;
• 8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Een royale vakantieregeling;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Een maandelijkste bijdrage aan je (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Collectiviteitskorting op een zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis en/of op een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis;
• Voor alle overige voorwaarden raadpleeg de cao mbo.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de nieuwe startende docent die wij zoeken? Upload je cv en motivatie uiterlijk 10 mei ter attentie van Olga Onrust via de sollicitatiebutton. Wij behouden ons het recht voor om de sluitingstermijn te vervroegen bij voldoende sollicitanten en om
geschikte kandidaten uit te nodigen vóór de sluitingstermijn. We kijken uit naar jouw talent en enthousiasme om ons team te versterken! Na de meivakantie ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Solliciteer nu!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden cv's beschouwen wij als regulier aangeboden; deze worden zonder verplichting tot vergoeding opgenomen in het standaard wervingsproces.