Wij vragen
24 - 40 uur
HBO
Stage
Wij bieden
Conform CAO (400,00)
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
Waarom onze organisatie
Leuk, hecht team. Samenwerken en voor elkaar staan.
Mooie locaties zoals: musea, 5* hotels, concertgebouwen en casino's.
Doorgroeien . Ambieer jij een leidinggevende functie? 15% van de collega's groeien door.
Taken en verantwoordelijkheden
De baan
Je gaat als HR stagiair(e) aan de slag voor de afdeling Support Office en gaat je bezighouden met de volgende werkzaamheden:
- Het verwerken van personeelsgegevens in het personeelsdossier;
- Het afhandelen van mutaties en declaraties;
- Het schrijven van brieven en beantwoorden van mails;
- Het (telefonisch) adviseren en helpen van medewerkers op andere locaties;
- Het ondersteunen van de HR medewerkers tijdens projecten.
Wij bieden
De afdeling Support Office bestaat uit een gezellig en jong team (allemaal twintigers ;)) van een HR-coördinator, 5 HR medewerkers, één werkstudenten en wie weet jij!
Wij bieden naast een leuk team en stagebegeleider vanuit onze organisatie:
- Een leerzame stage waar je de verantwoordelijkheid krijgt om zelfstandig taken op te pakken;
- Echte relevante HR-werkervaring opdoet;
- Een stageplaats van 32- 40 uur;
- EW landelijke feesten en afdelingsuitjes;
- Een stagevergoeding van € 400,- per 4 weken (op basis van 5 werkdagen);
- Een mooie werkplek op nog geen 5 minuten lopen vanaf Arnhem Centraal Station.
Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers.
Jij bent
De werkzaamheden die bij deze stage horen vragen om iemand die de HBO opleiding HRM, Bedrijfskunde, Facility Management of iets soortgelijks volgt. Daarnaast ben jij iemand die:
- Administratief sterk is, secuur werkt en dingen snel oppakt zoals de systemen waarmee wij werken;
- Gemakkelijk mensen te woord staat aan de telefoon;
- De Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk en je verstaanbaar kan maken in het Engels;
- Empathie heeft en dit ook goed weet over te brengen.
Neem voor meer informatie contact op met ons via crougoor@ew.nl of bel met Coline Rougoor op 06-25273371. Voor een sollicitatie hoef je niet te bellen; doe dit direct via de sollicitatiebutton!
Nijmegen
(18 km)
"Wat mijn werk leuk maakt zijn mijn collega’s en de afwisseling die het werk biedt. Geen dag is hetzelfde! Ik maak van alles mee. Het gevoel dat ik krijg als ik gasten blij maak met een schone kamer is heerlijk."
Marina
schoonmaakmedewerker
Onze arbeidsvoorwaarden
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
Pensioen
Eindejaarsuitkering van 5%
Als je nog studeert, kan je ook kiezen voor weekbetaling en een all-in loon
NS-kaart 2e klas
Vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
Onze waarden
Gastvrij
Wat we zeggen en wat we doen is altijd gebaseerd op het creëren van gastvrijheid. Dat zit in ons hart en in ons hoofd. Wij laten zien dat wij dé expert zijn in hospitality.
Ondernemend
Wij dagen onszelf iedere dag uit te zoeken naar kansen en creatieve oplossingen. Wij zijn gepassioneerd in ons vak, we gaan altijd voor het beste resultaat.
Samen
Samen met elkaar en samen met onze opdrachtgevers willen we bouwen aan duurzame relaties.
Mensgericht
Oprecht tijd en aandacht voor mensen past bij ons want wij voelen ons betrokken bij elkaar en elkaars werk.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie naar ons op. Wist je dat bij ons een cv niet verplicht is?
Telefonische screening
Eén van onze recruiters neemt contact met je op. Zien jullie allebei een match? Dan ga je op gesprek bij je mogelijke nieuwe werkplek.
Eerste interview
Je gaat op gesprek op de werklocatie. Wanneer jij het allebei een goed gesprek vonden volgt er een aanbod.
Aanbod
Je krijgt een aanbod.
Aangenomen
Gefeliciteerd!
Hier ga je werken: EW Facility Services
Werken bij EW Facility Services betekent werken bij een van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland, waar gastvrijheid centraal staat. Al sinds 1990 maken wij het verschil met onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid.
Wat ooit begon als schoonmaakbedrijf voor hotels, is nu uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 250 opdrachtgevers in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, k...