Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als meewerkend teamcoƶrdinator bij Amarant Wonen in de Wijk draag je als leidinggevende van Wooninitiatief āt Berkske bij aan het verbinden, ontwikkelen en coachen van medewerkers. Om optimaal in verbinding te staan met je team, werk je voor een gedeelte mee op de voorziening in een onregelmatig dienstpatroon. Je wordt als meewerkend teamcoƶrdinator aangestuurd door de manager.
- Je werkt vanuit āt Berkske en bent coƶrdinerend in het lokale medezeggenschapsproces.
- Je bent voortdurend met medewerkers in gesprek en volgt en ondersteunt hen in hun ontwikkeling en functioneren, zowel individueel en als het team.
- Je bent, samen met het team, verantwoordelijk voor een gezond, veilig en plezierig werkklimaat; je durft te spiegelen en samen te reflecteren, en voert veranderingen door waar nodig.
- Je bent verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding, het werving- en selectieproces en een goede bezetting op de woonvoorziening in samenspraak met het bestuur van het ouderinitiatief.
- Je vormt de schakel tussen bestuur en zorgteam en bent aanjager van en levert een bijdrage aan de kwaliteitsdialoog op locatie.
Je bent werkzaam binnen de divisie Wonen in de Wijk van Amarant. Binnen deze divisie bieden we zorg aan volwassen cliƫnten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking en bijkomende problematieken. Cliƫnten hebben een 24-uurs zorgvraag en wonen binnen ƩƩn van onze wijk gebonden locaties.
Binnen Wooninitiatief āt Berkske vormen de ouders en verwanten het bestuur. Er wordt intensief samengewerkt met het bestuur en ouders en je zult intensief samenwerken met de manager van de Wooninitiatieven. Er wonen momenteel 11 bewoners, tussen de 26 en 56 jaar met lichte tot matige verstandelijk beperking. Er is plaats voor 13 bewoners. Naast deze verstandelijk beperking is er sprake van autisme, lichte psychiatrische beelden, syndroom van down, epilepsie, hechtingsproblematiek en gedragsproblematiek. Bewoners kunnen verbaal en incidenteel ook fysieke agressie tonen. De bewoners wonen op āt Berkske in hun eigen appartement en maken gebruik van de gemeenschappelijke woonkamer. Werken bij 't Berkske. Waar samenwerken gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 zorgopleiding. Door je ruime ervaring heb je een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; je bent bereid tot bijscholing.
- Je bent zelfstandig, inspirerend, flexibel, proactief en een echte verbinder; je luistert goed en stelt de juiste vragen.
- Je geeft medewerkers het gevoel dat ze gehoord worden en coacht hen in het duurzaam inzetbaar blijven.
- Je durft de vinger op de zere plek te leggen en signaleert successen en verbeterpunten.
- Je hebt ruime kennis van de zorg in de VG sector.
Een uitdagende baan voor 32 of 26 uur per week in een Wooninitiatief. Daarnaast krijg je:
- Een salaris van minimaal ā¬ 3.107,- en maximaal ā¬ 4.436,- bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 50) op basis van een fulltime werkweek van 36 uur.
- Een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en onregelmatigheidstoeslag.
- Een vergoeding voor onder meer woon-werkverkeer, dienstreizen en parkeerkosten.
- Een ruim aanbod aan cursussen en activiteiten, afgestemd op jouw functie en persoonlijke ontwikkeling.
- Onbeperkt toegang tot het omvangrijke en veelzijdige online trainingsaanbod van GoodHabitz.
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie van meewerkend teamcoƶrdinator of de locatie kun je contact opnemen met Linda van der Velden, waarnemend manager, via 06-22915856.
De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 12 december in de ochtend; mocht dat echt niet haalbaar zijn, dan kunnen we uitwijken naar 17 december in de ochtend. Bij de gesprekken aanwezig zijn Linda van der Velden (waarnemend manager), Hans van den Dungen (senior begeleider) en Petra Kuulkers (HR adviseur).
We ontvangen jouw sollicitatie graag vĆ³Ć³r 2 december, voorzien van een cv en bij voorkeur ook een motivatiebrief; terugkoppeling op jouw sollicitatie ontvangen je zo spoedig mogelijk na deze datum.
Job alert maken
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collegaās, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliĆ«nten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carriĆØreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant