Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair
Reguliere baan
je hebt ervaring of affiniteit met de zorg
Jij haalt voldoening uit het helpen van mensen en vinden van oplossingen
e bent een enthousiaste, betrokken teamspeler

Wij bieden

Salarisschaal conform CAO
Een uitstekende pensioenregeling met premie 50% werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep
Een eindejaarsuitkering 8,33%

Waarom onze organisatie

Ruimte voor persoonlijke groei door aandacht en coaching
Veel aandacht voor werk en privé balans

Taken en verantwoordelijkheden

De druk op de huisartsenzorg neemt toe. Jij voelt dat waarschijnlijk elke dag in de spreekkamer. Tegelijk is één ding duidelijk: als we de zorg toegankelijk willen houden, moeten we slimmer organiseren, zónder concessies aan kwaliteit. Bij Arts en Zorg Groep, de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland, werken we elke dag aan oplossingen die huisartsen écht helpen: hybride zorg waarin digitale en fysieke zorg elkaar versterken. Niet als doel op zich, maar om patiënten sneller, veiliger en passender te helpen.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten.
Wat je gaat doen

De toenemende druk op de huisartsenzorg kent verschillende oorzaken die om verschillende oplossingen vragen. Binnen onze divisie Digital Healthcare pakken we dit aan door middel van Gezond.nl: via onze app beantwoorden huisartsen direct de zorgvraag van een patiënt. Wanneer nodig of gewenst plant de huisarts een afspraak in op de praktijk, bij een van onze Arts en Zorg praktijken of bij een huisartsenpraktijk die Gezond.nl gebruikt.

De Medisch Directeur is verbonden aan de divisie Digital Healthcare, die toekomstbestendige en innovatieve producten en diensten ontwikkelt voor de huisartsenzorg. In deze rol draag je de medische eindverantwoordelijkheid voor het digitale zorgdomein en geef je sturing aan de huisartsen en andere zorgprofessionals die digitale zorg op afstand leveren. Je werkt daarbij nauw samen met de algemeen directeur van de divisie en zorgt ervoor dat digitale en fysieke zorg integraal verbonden blijven. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die deze rol combineren met actief werken als (digitaal) huisarts.

Impact en verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor de medische kwaliteit, veiligheid en continuïteit van onze digitale huisartsenzorg, waaronder de Digitale praktijk en andere digitale zorginitiatieven.

Je zorgt voor heldere, werkbare zorgprocessen, een stevig kwaliteitsbeleid en een digitale werkomgeving waarin huisartsen prettig en veilig kunnen werken. Daarbij neem je gevraagd én ongevraagd eigenaarschap: medisch-inhoudelijk én procesmatig.

Daarnaast ben jij een belangrijke gesprekspartner voor interne en externe stakeholders zoals beroepsverenigingen, zorgverzekeraars, IGJ en VWS. Je zoekt actief de verbinding en bouwt mee aan vertrouwen, draagvlak en kwaliteit. Concreet houdt dit in:

  • Monitoren en verbeteren van de kwaliteit van het digitale zorgproces en de zorg geleverd door huisartsen op afstand.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe zorgconcepten, vanuit medisch-inhoudelijk perspectief.
  • Waarborgen van uniformiteit in zorgverlening en samenwerking met ketenpartners.
  • Afstemming houden over zorginhoudelijke aspecten met medisch directeur van de Arts en Zorg Gezondheidscentra en de overige medisch directeuren binnen de organisatie, evenals de diverse opdrachtgevers.
  • Coördineren en begeleiden van inspectiebezoeken.
  • Verantwoordelijk voor melding en opvolging binnen het kader van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen in de zorg (Wkkgz), waaronder in geval van een calamiteit.
Waar je gaat werken

Arts en Zorg Groep maakt eerstelijnszorg toegankelijk voor iedereen. Dat doen we met zorginnovaties in onze fysieke praktijken én in digitale zorg.

Met Gezond.nl bieden we hybride huisartsenzorg: patiënten stellen hun zorgvraag via de app, een huisarts reageert direct en plant, indien nodig of gewenst, een afspraak op de praktijk. Zo combineren we zelfzorg, digitale zorg en fysieke huisartsenzorg op een manier die écht past bij de patiënt én de druk op de zorg helpt verlagen.

Je werkt samen met een innovatief team van huisartsen, developers, designers en product owners die één gezamenlijke ambitie delen: zorg slimmer organiseren, zonder de kern van het vak te verliezen.

Wie jij bent

De Medisch Directeur is een huisarts met sterke inhoudelijke expertise en interesse in digitale of hybride zorg. Je bent praktisch ingesteld, kwaliteitsgedreven en weet innovatie zorgvuldig te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je werkt gestructureerd en voelt je comfortabel in een omgeving waar snelheid en verandering samengaan met professionele standaarden. Je bent communicatief vaardig en beschikt over verschillende stijlen om stakeholders (intern en extern) te overtuigen en mee te nemen. Geeft hen daarnaast comfort dat zaken goed geregeld zijn en dat afspraken nagekomen worden. Je voelt je thuis in een toonaangevend en impactvol initiatief, waar de patiënt en de toekomstige toegankelijkheid en kwaliteit van zorg voorop staan. Bij voorkeur voldoet de Medisch Directeur aan de volgende functieprofieleisen:

  • Huisarts met minimaal 5 jaar ervaring.
  • Ervaring met digitalisering of innovatie in de huisartsenzorg.
  • Bestuurlijke ervaring of aantoonbare leiderschapskwaliteiten.
  • Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties: Strategisch en conceptueel denkvermogen; een wetenschappelijke en analytische blik; communicatieve vaardigheid; verbindend leiderschap; samenwerkingsgericht; daadkrachtig en ondernemend; praktijkgericht implementatievermogen; organisatiesensitief en in staat het overzicht te bewaren in een complex zorglandschap.
Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

  • Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
  • Je tekent een contract voor 32 tot 40 uur per week:
    • 16 tot 24 uur per week als Medisch Directeur Digital Healthcare
    • 16 uur per week als huisarts
  • We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
  • Een maandsalaris dat passend is bij de aard en verantwoordelijkheid van de functie.
  • Jaarlijks uitbetaling van vakantietoeslag van 8% in de maand mei.
  • Je bouwt pensioen op bij SPH.
  • Je krijgt de beschikking over een leaseauto conform de Arts en Zorg Leaseregeling.
  • Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Directeur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Empathie is essentieel. Het draait niet alleen om antwoorden maar om oplossingen vinden. Patiënten waarderen het als je meedenkt
Sem
Sem doktersassisitent

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Een uitstekende pensioenregeling met premie 50% werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep
Vakantiegeld
reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Een eindejaarsuitkering 8,33%
Bedrijfsuitjes

Onze waarden

Kundig
Onze medische kennis staat centraal. We werken in multidisciplinaire teams en vinden het belangrijk om elkaar te helpen en te versterken.
Ons zorghart verbindt
Eerstelijnszorg toegankelijk maken voor iedereen. Dat doen we met onze innovaties op het gebied van digitale zorg, in onze fysieke praktijken maar bovenal met onze betrokken collega's.
Goede toegankelijke zorg voor iedereen
We staan nooit stil, want zorg toegankelijk houden betekent: meebewegen met waar behoeftes liggen. Daarom geven we volop ruimte aan innovatie en durven nieuwe oplossing uit te proberen.
Betrokken
Bij Arts en Zorg Groep zijn we betrokken: bij onze patienten, bij elkaar en bij de maatschappij. Deze betrokkenheid gebruiken we om de beste zorg te geven en om een prettige werksfeer te creeren.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Eerste interview
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Tweede interview
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Arts en Zorg

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.