Wij vragen

MBO, HBO
Reguliere baan
Je wilt een baan met maatschappelijke betekenis.
Je wilt groeien, bent leergierig
Je bent flexibel en kunt tegen een stootje

Wij bieden

max € 66422,00
Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget; bepaalde arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen keuze inzetten
Inzetbaarheidsbudget; 52 uur extra verlof per jaar
Voor overwerk en/of meerwerk krijg je een vergoeding in tijd en geld.

Waarom onze organisatie

Werken bij Vitens betekent een baan met een maatschappelijk karakter.
Werken in een duurzaam bedrijf met een product wat er echt toe doet , drinkwater!
Een goede balans tussen werk en privé; dmv flexibele werkplekken en inzetbaarheidsbudget

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Functietitel: Medior Engineer
Recruiter: Henk Mos
Vacature-ID: 2901

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

 

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

 

Ben jij de Engineer die de uitdaging aangaat om de levering van veilig en lekker drinkwater voor onze klanten te garanderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Jouw afdeling en functie
De afdeling Ontwerp & Aanleg is continu bezig met het vernieuwen, uitbouwen en renoveren van onze boven- en ondergrondse drinkwater-infrastructuur. Telkens als er ergens een woonwijk wordt gebouwd, een rotonde gecreëerd of een snelweg aangelegd, zijn wij betrokken om ook de drinkwaterinfrastructuur aan te passen. Zo garanderen wij dat onze klanten dag en nacht veilig en lekker drinkwater uit de kraan krijgen. Voor het opzetten en begeleiden van dergelijke technisch interessante drinkwaterprojecten zijn wij nu op zoek naar een collega met een relevante technische achtergrond ervaring.
 
Je gaat bijdragen aan interessante projecten in samenwerking met verschillende partijen. Ten eerste natuurlijk de opdrachtgever, zoals Rijkswaterstaat, een gemeente of de provincie. Daarnaast de verantwoordelijken voor de andere ondergrondse kabels en leidingen (K&L), zoals telecombedrijven en elektriciteitsleveranciers. En ten slotte de betrokken ingenieursbureaus en aannemers en hun teams. 

 

Als vertegenwoordiger van Vitens ben je verantwoordelijk voor het stuk 'water' van het project, waarbij goede afstemming cruciaal is. Mét het ervaringsniveau neemt ook de verantwoordelijkheid toe. Zo begint de medior engineer met het vertalen van een opdracht naar een technische oplossing en de hands-on begeleiding van het project (controle, incidenten, wijzigingen, watermonsters aanvragen). 
 
Concrete werkzaamheden:

  • Bijdragen aan ondergrondse projecten (nieuwbouw, reconstructie, sanering).
  • Toepassen actuele ontwerpstandaards binnen het kader van het project.
  • Technische voorbereiding en uitvoering, aansturen in- en externe partijen.
  • Aandacht voor veilig werken in de projecten waar jij een rol in gaat spelen.
  • Ontwikkelen en delen van kennis, verhogen efficiency, effectiviteit en innovatie. 

 

Jouw kennis en vaardigheden
In deze specifieke tak van sport is een leergierige instelling in de dagelijkse praktijk de beste manier om het vak te leren. Het zou mooi zijn als je naast een opleiding in een technische richting en affiniteit met Ondergrondse Infra ook al relevante ervaring hebt met drinkwaterinfrastructuur. Ook als je van buiten onze sector komt, kun je slagen bij Vitens. We vragen dan in ieder geval de juiste instelling. Je bent een resultaatgerichte technisch-inhoudelijke specialist die verantwoordelijkheid neemt en die graag en goed samenwerkt met de andere K&L (Kabel & Leiding) -beheerders, met elk hun eigen belangen en prioriteiten. 
Je kunt omgaan met tijdsdruk en reageert flexibel op eventuele wijzigingen in scope of planning. En altijd zonder enige concessie aan de drinkwaterkwaliteit.
 
Wij vragen verder:

  • Minimaal een technische MBO-4 diploma en (potentieel) hbo-functioneringsniveau, eventueel door ontwikkeld via vakgerichte opleidingen;
  • Praktische kennis van o.a. infrastructuur, (civiele) techniek en grondverzet;
  • Ervaring met projectmatig werken in een team;
  • Positieve, flexibele en leergierige instelling, eigen initiatief en teamspirit;
  • Goede communicatieve en rapportagevaardigheden.

 

Filippus Kiemel, Teammanager Expertise Ontwerp & Aanleg regio Utrecht
"Wil jij werken in een mooi gemixt team met verschillende ervaringsniveaus Pak deze kans om een bijdrage te leveren aan een mooi maatschappelijk relevant product. Bij Vitens kun je veel kanten op en zijn er diverse doorgroei mogelijkheden.”
   

Arbeidsvoorwaarden in het kort:

  • Maximaal jaarsalaris van € 66.422,- incl. Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd;
  • 31,5 vakantiedagen;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000;
  • Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio’s Zwolle, Utrecht, Arnhem en Leeuwarden;
  • Pensioenregeling van ABP met ruime werkgeversbijdrage;
  • Mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden.

 

Solliciteren?
Ben je net zo enthousiast geworden over de functie als dat wij zijn? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton.
 

Voor vragen kun je contact opnemen met teammanager Jacqueline Gokhan-Kriboo (Teammanager), via e-mail: jacqueline.gokhan@vitens.nl wat betreft procedure kun je contact opnemen met Henk Mos  (Senior Corporate Recruiter) via e-mail: henk.mos@vitens.nl of telefonisch: 06-57869999

Over Vitens 

Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar.?Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren. 

 

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd. 

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Als alles er na een klus weer netjes uitziet en de klant je met een glimlach uitzwaait, dan geeft mij dat een trots gevoel. Zo helpen we de samenleving iedere dag aan duurzaam drinkwater.
Anthony Gambier Monteur Netbeheer&Levering

Onze arbeidsvoorwaarden

Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget; bepaalde arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen keuze inzetten
Inzetbaarheidsbudget; 52 uur extra verlof per jaar
Voor overwerk en/of meerwerk krijg je een vergoeding in tijd en geld.
Vitens is aangesloten bij de WWB CAO. Salaris wordt jaarlijks geïndexeerd.
Pensioenregeling van ABP
Vakantiegeld 8,2%
25 verlofdagen bij een fulltime aanstelling
Eindejaarsuitkering van 2,5% van je maandinkomen
Resultaat afhankelijk bonus afhankelijk van het bereiken van concrete doelen, jaarlijks vastgesteld.
Collectiviteitsverzekeringen
Werken vanuit huis mogelijk
Remote werken mogelijk
Verhuiskostenvergoeding als je in opdracht van de werkgever verhuist
Mogelijkheid tot opnemen sabbatical
Hoe duurzamer je vervoermiddel, hoe hoger de kilometervergoeding.
Reiskostenvergoeding
Opleidingsbudget
Persoonlijk employability budget EUR 1000 per 3 jaar

Onze waarden

Duurzaamheid
in 2030 willen we dat elke druppel duurzaam is
Innovatief
We werken actief samen om het hele watersysteem toekomstbestendig te maken
Betrokken
werken bij Vitens betekent een baan met een maatschappelijk karakter

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer snel online! Uiteraard ontvangen we graag je cv (of link naar je LinkedIn profiel) en motivatie om te werken bij Vitens.
Eerste reactie
Onze recruiters en desbetreffende teammanager doen de eerste selectie op basis van de door jouw ingestuurde gegevens.
Eerste interview
In het eerste gesprek leren wij jou beter kennen en hoor jij meer over het werken bij Vitens.
Assessment
Dit is afhankelijk van de functie en staat nader beschreven in de vacaturetekst.
Tweede interview
In dit tweede gesprek wordt de inhoud van de functie besproken en gaan we dieper in op jouw inhoudelijke kennis.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we het aanbod en onze arbeidsvoorwaarden. Uiteraard hopen we dat we je na afloop van dit gesprek welkom kunnen heten als collega
Aangenomen
Tegelijkertijd starten we de pre-employment screening. Afhankelijk van jouw functie is de zwaarte van deze screening bepaald, dit wordt beschreven in de vacaturetekst.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Vitens NV

Een uitdagende baan met maatschappelijke impact: daarvoor kom je bij Vitens. Onze ambitie? Elke druppel duurzaam in 2030! We zetten al onze kennis, kunde, vakmanschap en energie in om dit mogelijk te maken. Ook die van jou. We zoeken daarom de juiste talenten en zorgen dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen om voorop te blijven lopen. Vitens is niet alleen een open, betrokken en innovatief bedrijf dat al tientallen jaren betrouwbaar drinkwater...

Ik wil meer weten over Vitens NV
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.