Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij met jouw communicatie-expertise bijdragen aan een gezonder en duurzamer Amsterdam? Krijg je energie van maatschappelijke vraagstukken, campagnes en stakeholdermanagement? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.
Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Medior Communicatieprofessional die zich gaat inzetten voor de thema’s luchtkwaliteit, uitstootvrije mobiliteit en laadinfrastructuur. In deze veelzijdige rol werk je aan communicatie die direct bijdraagt aan een schonere leefomgeving voor bewoners, ondernemers en bezoekers van de stad.
Geboden wordt
Wat jij krijgt als communicatieprofessional
Je gaat aan de slag binnen één van de grootste communicatieorganisaties van Nederland en werkt mee aan actuele maatschappelijke thema’s die zichtbaar impact maken op de stad.
Daarnaast bieden wij:
- Een functie voor 36 uur per week
- Een opdracht van 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027
- Mogelijkheid tot verlenging
- Een passend salaris conform schaal 10 van de cao Gemeenten, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een projectovereenkomst (PO) via Wyzer
- Een inspirerende werkomgeving in hartje Amsterdam
- Persoonlijke begeleiding vanuit Wyzer
- Toegang tot opleidingen, trainingen en kennissessies
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als communicatieprofessional
Jij bent een communicatieprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je bent omgevingsbewust, weet verschillende belangen te verbinden en voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving.
Voor deze functie beschik je over:
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Ervaring als communicatieprofessional binnen een complexe organisatie
- Ervaring met communicatieadvies én uitvoering
- Ervaring met stakeholdermanagement
- Ervaring met campagnes en participatietrajecten
- Sterke schrijf- en redactievaardigheden
- Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding
Ervaring binnen duurzaamheid, mobiliteit, overheid of maatschappelijke communicatie is een sterke pré.
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...