Wij vragen

40 uur
LBO, MBO
Reguliere baan
Je beheerst de Nederlandse taal
Wij zoeken mensen die eigenaarschap tonen en zich willen blijven ontwikkelen

Wij bieden

min € 2640,00 – max € 2870,00
Al onze (vaste) medewerkers zijn onderdeel van de winstregeling
1500,- euro opleidingsbudget
PGB Pensioenfonds middelloonsysteem

Waarom onze organisatie

We zijn hier nuchter en werken graag samen als een team
We willen als organisatie graag ontwikkelen en dus investeren we geld en tijd in onze medewerkers.
Heel goed bereikbaar met auto en de trein stopt naast onze deur.

Taken en verantwoordelijkheden

Over Remia
Remia is een groot bedrijf dat eten maakt, zoals sauzen en dressings. Wij vinden het belangrijk om goed voor onze planeet te zorgen. Daarom hebben we mensen nodig die ons helpen met het schoonmaken van water en andere spullen in onze fabriek.


De Afdeling
Op onze afdeling Waterzuivering maken we vuil water weer schoon. Dit doen we met speciale machines. We zorgen er ook voor dat dingen zoals grote tanks, containers en pallets schoon worden gemaakt. Jouw werk is heel belangrijk voor ons en voor het milieu.


Wat ga je doen?
Als Medewerker Waterzuivering ga je:

  • Machines aanzetten en zorgen dat ze goed werken.
  • Problemen met de machines snel vinden en oplossen.
  • Grote tanks, containers en pallets schoonmaken.
  • Soms kleine reparaties doen.

Wat bieden we jou?

  • Een fulltime baan bij een bedrijf dat goed voor de wereld wil zorgen.
  • Je gaat werken in twee ploegen, van 6.00u tot 14.30u of 14.30u tot 23.00u.
  • Een salaris tussen de €2640,- en  €2870,- excl 13% ploegentoeslag.
  • Een 13e maand en winstuitkering.
  • €1500,- opleidingsbudget op jaarbasis
  • Een team van vriendelijke collega's.
  • Kansen om te leren en beter te worden in je werk.

Wie ben jij?

  • Je hebt een LBO diploma of je kunt op dat niveau werken.
  • Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.
  • Je werkt netjes en kunt goed problemen oplossen.
  • Je vindt het niet erg om je plannen te veranderen als dat nodig is.

Interesse?
Wil jij ons team komen versterken? Stuur dan een berichtje naar Barbara Kint via kint@remia.nl of bel naar 030-2297715. We horen graag van je en misschien word jij wel onze nieuwe collega bij Remia!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'operator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Eurailscout

Machinist | Operator

Eurailscout
Amersfoort  (9 km)
Logo Elgersma B.V.

Medewerker Logistiek en Productie

Elgersma B.V.
Vijfheerenlanden  (15 km)
Alweer meer dan 5 jaar geleden koos ik voor Remia vanwege de stabiliteit, hartelijke sfeer, het merk zelf en de arbeidsvoorwaarden. Ik voel me er thuis en het is een mooi, dynamisch bedrijf om voor te werken.
Danny Chan
Danny Chan Project coördinator Opleidingen

Onze arbeidsvoorwaarden

Al onze (vaste) medewerkers zijn onderdeel van de winstregeling
PGB Pensioenfonds middelloonsysteem
8%
25
19,5% (3ploegen)
11,5 ADV dagen
0,19ct/km tot 40 kilometer enkele reis
1500,- euro opleidingsbudget
Collectieve zorgverzekering

Onze waarden

Innovatief
We willen altijd vooruit en het beter doen dan gisteren.
Klantgericht
We hebben interesse in elkaar en oog voor de klant.
Persoonlijke ontwikkeling
Per medewerker hebben we een ontwikkelbudget van 1500euro.
Verantwoordelijkheid nemen
We gedragen ons als eigenaren en winnen als team.
Familiebedrijf
Arie de Rooij richtte in 1925 Remia op. Karel de Rooij, zijn kleinzoon, is momenteel directeur van deze mooie organisatie.
Duurzaamheid
Remia is zich sterk bewust van haar verantwoordelijkheid en voorbeeldfunctie en voert een actief beleid op het gebied van MVO. https://www.remia.nl/pages/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jij stuurt je cv op en motivatie
Eerste reactie
Wanneer we je sollicitatie hebben ontvangen, krijg je hiervan een bevestiging.
Telefonische screening
Soms hebben we vragen naar aanleiding van je cv of motivatie en dan plannen we een telefonisch gesprek in.
Eerste interview
Je hebt een 1e gesprek met de recruiter Barbara of Jorg
Assessment
je hebt een on-line test waarbij we kijken naar je kennis of persoonlijkheid voor de juiste match.
Tweede interview
Je hebt een 2e gesprek met de teamleider/afdelingshoofd.
Aanbod
Na de gesprekken mag je van ons een aanbod verwachten.
Aangenomen
Als we het contract hebben gemaakt, nodigen we je uit om op kantoor het contract te ondertekenen en de laatste administratieve dingen door te nemen.
Onboarding
Elke 1e van de maand hebben we een introductiedag waarin je verteld wordt over zaken als: cultuur, historie, kwaliteit, hygiëne, veiligheid.
Proeftijd
Na 1 maand zitten we met jou en je manager en blikken terug op jouw ervaring de 1e maand en kijken vooruit naar ontwikkelmogelijkheden voor jou.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Remia C.V.


Van iedere maaltijd een feestje maken: dé missie van sauzenproducent Remia. Deze smakelijke onderneming is uitgegroeid tot een toonaangevend producent van sauzen, dressings, frituurvetten en margarines. Niet alleen in Nederland, maar over de hele wereld.

En Remia als werkgever? Goede keuze! Er heerst een professionele, ongedwongen sfeer en het contact tussen collega's is informeel en laagdrempelig. Daarnaast is de organisatie continu i...

Ik wil meer weten over Remia C.V.

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.