Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wij hebben een vacature voor Medewerker Veilig Thuis – Onderzoek voor 32 uur per week bij Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen in Groningen. In deze functie onderzoek je meldingen van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling. Je werkt samen met gezinnen, betrokken professionals en ketenpartners en draagt bij aan het stoppen van geweld en het op gang brengen van passende hulpverlening. Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan veiligheid binnen gezinnen en huishoudens? Lees dan zeker verder!
Geboden wordt
Wat jij krijgt als Medewerker Veilig Thuis – Onderzoek
Je komt te werken bij Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen (JBN & VTG). JBN & VTG treedt op namens de overheid in situaties van onveiligheid voor kinderen, jongeren en volwassenen in een afhankelijkheidsrelatie. Binnen Veilig Thuis Groningen werken professionals nauw samen met gemeenten en ketenpartners om kindermishandeling en huiselijk geweld te stoppen. Bij JBN & VTG werken 270 gedreven professionals. Het werk is dynamisch en afwisselend en collega’s staan altijd klaar om elkaar te helpen.
Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Medewerker Veilig Thuis krijg jij ook een:
- Een salaris conform de CAO Jeugdzorg, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten, en reiskostenvergoeding;
- Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen;
- Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie;
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan en maak kennis met deze mooie uitdaging binnen de jeugdbescherming!
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als Medewerker Veilig Thuis – Onderzoek
Je bent flexibel en proactief en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je bent analytisch, zorgvuldig en besluitvaardig en weet integer om te gaan met situaties waarin sprake is van huiselijk geweld, kindermishandeling of ouderenmishandeling. Daarnaast kun je goed omgaan met weerstand, agressie en grensoverschrijdend gedrag. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en bent gericht op een goede samenwerking met ketenpartners.
Verder beschik je over:
- Een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work;
- Een registratie in het register van Jeugdzorgwerkers (SKJ), vermeld deze registratie ook in je cv;
- Kennis van relevante elementen uit de verschillende vakgebieden: huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling;
- De bereidheid om op basis van een rooster mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst.
Job alert maken
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...