Wij vragen

32 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

Conform CAO (3246,00-4556,00)
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Algemene informatie
Wil jij bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige subsidieorganisatie?

Bij het SubsidieServicePunt van gemeente Kampen speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van subsidieaanvragen. Je houdt overzicht, denkt actief mee over slimmere werkprocessen en draagt bij aan een dienstverlening die klaar is voor de toekomst. Zo maak je elke dag het verschil voor zowel collega's als aanvragers.

Binnen de gemeente Kampen bouwen we aan een professionele en toekomstbestendige subsidieorganisatie. Het SubsidieServicePunt (SSP) is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we een medewerker die niet alleen subsidieaanvragen zorgvuldig afhandelt, maar ook actief bijdraagt aan het verbeteren en verder professionaliseren van processen en werkwijzen.

Je signaleert kansen en knelpunten, denkt mee over verbeteringen en brengt structuur in een omgeving die nog in ontwikkeling is. Ook wanneer niet alles vastligt, neem jij initiatief en houd je de voortgang op koers.

Wat ga je doen?

  • Je behandelt eenvoudige subsidieaanvragen zelfstandig van aanvraag tot beschikking en uitbetaling.
  • Je registreert complexe aanvragen en zet deze door naar de juiste collega.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van subsidieontvangers.
  • Je draagt bij aan subsidievoorstellen voor het college.
  • Je bewaakt de voortgang van subsidieaanvragen en stuurt op behandeltermijnen.
  • Je bent accounthouder voor één of meerdere eenvoudige subsidieregelingen.
  • Je verzorgt informatievoorziening en communicatie over subsidies.
  • Je signaleert verbeterkansen binnen processen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
  • Je helpt mee aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het SubsidieServicePunt.
Wie ben jij?
  • Mbo werk- en denkniveau.
  • Kennis van subsidieprocessen of de bereidheid deze op te bouwen.
  • Je bent bekend met de juridische en financiële aspecten van subsidiëring, of hebt de drive om je deze snel eigen te maken.
  • Een nauwkeurige, gestructureerde en zelfstandige werkwijze.
  • Het vermogen om overzicht te houden over meerdere dossiers tegelijk.
  • Een proactieve houding en het lef om collega's aan te spreken op afspraken en termijnen.
  • Het vermogen om signalen uit de praktijk om te zetten in verbeteringen.
Wat typeert jou?
  • Je bent betrouwbaar, nauwkeurig en kwaliteitsgericht.
  • Je brengt structuur en overzicht.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden.
  • Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op.
  • Je neemt initiatief en voelt je prettig in een omgeving die nog in ontwikkeling is.
  • Je houdt koers, ook wanneer processen of rollen nog niet volledig zijn uitgewerkt.
  • Je krijgt energie van het verbeteren van processen en dienstverlening.
Wat bieden wij?
  • Je komt terecht in een professioneel en betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn. We werken graag samen, helpen elkaar vooruit en leren continu van én met elkaar.
  • Je krijgt volop ruimte om mee te denken over verbeteringen, initiatief te nemen en een actieve bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de subsidieorganisatie. Jouw ideeën en inzet hebben daarbij zichtbaar impact.
  • Een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
  • Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en uitzicht op een vaste baan.
  • Een bruto maandsalaris van € 3.246 tot maximaal € 4.556 per maand bij 36 uur per week (schaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • 17,05% Individueel Keuze Budget.
  • 201,6 vakantie-uren bij voltijd.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Benno Breukelman, afdelingshoofd inkomen en bedrijfsvoering, telefoonnummer 06 - 20 62 96 81.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 13 augustus via de knop solliciteren op deze pagina.

De eerste gesprekken zijn gepland op 20 augustus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'subsidieadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
OV 2de klas of km-vergoeding
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.