Medewerker Streetlevel Zaanstad

Taken en verantwoordelijkheden

"Jouw vastberadenheid in het herstelproces drijft je om onvermoeibaar door te gaan. Ondanks de obstakels van psychische uitdagingen en verslavingen, zie jij de persoon achter de problemen. Je ziet kansen in de mogelijkheden van mensen, ook wanneer ze te maken hebben met extra uitdagingen. Herken je jezelf hierin? Lees dan verder."Je gelooft dat herstel altijd mogelijk is. Daarom zoek je mensen op daar waar ze zijn en ga je letterlijk en figuurlijk buiten de geijkte paden. Daarom kijk je verder dan de psychiatrische problematiek, de verslaving en het gedrag, maar zie je de mens. Je bent een doorzetter, opgeven is geen optie en je blijft altijd zoeken naar manieren om verbinding met anderen te krijgen én te houden. Je werkt outreachend en je geeft hulpverlening net even anders vorm dan anders. Je bent creatief, strategisch, eigenwijs, professioneel en hebt een groot hart voor mensen die niet binnen hokjes passen. Binnen het team Streetlevel wordt intensief samengewerkt met interne en externe partijen en ketenpartners.

Wij willen dak- en thuisloze mensen helpen een thuis te vinden. Een veilige plek waar ze zichzelf kunnen zijn, tot rust kunnen komen en kunnen beginnen aan het herstel van hun leven. Met Street Level gaan wij de straten van Zaanstad en omgeving op om met dak- en (t)huisloze mensen in gesprek te gaan, in de hoop dat zij – na vaak al een lange periode van leven op straat – open staan voor zorg en begeleiding. Met de Street Level bus gaan we elke maandagmiddag en -avond en donderdagmiddag in Zaanstad de straat op. Door het uitdelen van soep, koffie, thee ontstaan gesprekken en kijken we waar we hulp en ondersteuning kunnen bieden.

Zie in onderstaande link, hoe de dag van een streetlevel medewerker eruit ziet:
Street Level | Leger des Heils - YouTube

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
 

Geboden wordt

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 16 uren per week
• Een salaris volgens de Cao Sociaal Werk, schaal 6 of 8. Het bijbehorende salaris van schaal 6 (MBO) is minimaal € 2.860,- en maximaal € 4.188,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het bijbehorende salaris van schaal 8 (HBO) is minimaal € 3.388,- en maximaal € 5.040,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
•  Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
   

Profiel kandidaat

• Je hebt een MBO of HBO diploma in de richting van Sociaal Werk
• Je hebt ruime ervaring in het begeleiden van de zorg mijdende doelgroep.
• Je hebt affiniteit en ervaring met en kennis van een diversiteit aan problematiek, in het bijzonder verslaving en psychiatrie
• Je houdt van netwerken en je kunt snel schakelen binnen de keten
• Je kunt zelfstandig en adequaat hulpvragen goed inschatten
• Je bent vasthoudend en laagdrempelig in de manier waarop je begeleiding vormgeeft
• Je bent goed in staat om trajectmatig te werken
• Je houdt van chaos, flexibel, heb een pro actieve houding, hebt humor en kunt goed relativeren
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Meer informatie

Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht Roëlle Lanser, de afdelingsmanager, 06-29679845 . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar nw.recruitment@legerdesheils.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.