Medewerker Social Hub

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij het verschil maken voor mbo-studenten en bijdragen aan hun welzijn, ontwikkeling en succes? Op onze TechCampus bouw jij aan een levendige plek waar studenten elkaar ontmoeten, groeien en zich thuis voelen.

Wat ga je doen

Als Medewerker Social Hub (0,5 fte) ben jij het vaste aanspreekpunt van de Social Hub op de TechCampus: een toegankelijke en energieke ontmoetingsplek voor studenten. Je zorgt dat de ruimte leeft, organiseert activiteiten en betrekt studenten, zodat zij zich welkom, gezien en verbonden voelen.

Op de TechCampus Tinwerf bouw jij samen met studenten, docenten en collega’s aan een omgeving waarin welzijn, binding en studiesucces centraal staan. Dit ga jij doen:

• je zorgt dat de Social Hub een laagdrempelige en veilige ontmoetingsplek voor studenten is;
• je bent zichtbaar aanwezig op de campus en weet studenten actief te bereiken en te betrekken;
• je signaleert wat er speelt onder studenten en vertaalt dit naar passende activiteiten;
• je organiseert en begeleidt activiteiten gericht op welzijn, binding en persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast:

• stimuleer je studenteninitiatieven en eigenaarschap;
• werk je samen met collega’s en interne partners aan een sterke verbinding met onderwijs en begeleiding.

Wat wij van je vragen

Wij zoeken een medewerker Social Hub die stevig in zijn of haar schoenen staat, initiatief neemt en eenvoudig contact maakt met jongeren. Jij weet hoe je studenten enthousiasmeert en creëert een veilige en inclusieve sfeer.

Taal verbindt ons in het leren en samenwerken. Omdat we binnen ROC Mondriaan in het Nederlands werken, is het belangrijk dat je de Nederlands taal goed beheerst in woord en geschrift.

Dit is onmisbaar:

• je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 (bijv. Sociaal Werk) of een relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work of Pedagogiek);
• je hebt minimaal 2–3 jaar ervaring met jongeren (onderwijs, welzijn of jongerenwerk);
• je hebt affiniteit met mbo-studenten en thema’s als welzijn en studentbeleving;
• je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding;
• je bent communicatief sterk en werkt zowel zelfstandig als samen.

Dit is mooi meegenomen:

• je hebt ervaring met het organiseren van activiteiten of projecten voor jongeren.

Twijfel je of je in aanmerking komt? Reageer vooral. We kijken graag samen hoe jij bij ROC Mondriaan kunt groeien.

Wat je van ons krijgt

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Medewerker Social Hub kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime):

• een bruto maandsalaris tussen € 2.650,- en € 3.920,- (schaal 7);
• een projectcontract;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Wil jij als medewerker Social Hub het verschil maken voor onze studenten en ons team versterken? Solliciteer dan direct.

Goed om te weten:

• de sluitingsdatum van deze vacature is 29 juni 2026. We starten mogelijk al met gesprekken vóór deze datum. Hebben we een passende kandidaat gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder.
• het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op 2 en 3 juli 2026 op de Techcampus;
• startdatum zo spoedig mogelijk;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• een referentiecheck en VOG maken deel uit van de procedure.
• vragen over de vacature kun je stellen aan Guus Klapper, Onderwijsdirecteur via a.klapper@rocmondriaan.nl;

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw werkplek

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek op de TechCampus. De TechCampus bestaat uit drie techniekscholen: de School voor Autotechniek & Mobiliteit, de School voor Smart Technology en de School voor Techniek & Gebouwde Omgeving. Deze scholen verzorgen het reguliere mbo-onderwijs en leiden studenten op voor de beroepspraktijk. Daarnaast maakt het TechCampus Lab (TCL) deel uit van deze omgeving. Het TCL richt zich op onderwijsontwikkeling, Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en innovatie, en verbindt vragen uit de praktijk aan nieuwe, flexibele onderwijsoplossingen.

Op de TechCampus werken we intensief samen met het bedrijfsleven, de overheid en andere partners aan toekomstbestendig technisch onderwijs. Met circa 3.500 studenten en 270 medewerkers is de TechCampus een dynamische omgeving waar onderwijs en praktijk nauw met elkaar verbonden zijn.

Je werkt in het team van de onderwijsdirecteur, die leiding geeft aan de drie schooldirecteuren. Vanuit deze positie werk je schooloverstijgend aan thema’s zoals studentenwelzijn, binding en het voorkomen van uitval. Daarmee draag je bij aan een sterke samenhang en verdere ontwikkeling van de TechCampus als geheel.

Over ROC Mondriaan:

ROC Mondriaan is de grootste mbo-opleider in de regio Haaglanden met zo’n 260 opleidingen, ruim 18.500 studenten en 8.000 cursisten in educatie en volwassenenonderwijs.

We leiden studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Tegelijk helpen we hen groeien tot verantwoordelijke burgers, zodat zij hun plek vinden in de samenleving en bijdragen aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio.

ROC Mondriaan is een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. We willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van onze diverse studentenpopulatie.