Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Jij houdt Nederland droog.
Een melding komt binnen. Jij neemt op, vraagt door en weet snel wat er nodig is. Vervolgens schakel je met de juiste servicemonteur, plan je de werkzaamheden in en houd je de voortgang in de gaten.
Is er onderweg iets aan de hand? Dan ben jij een belangrijk aanspreekpunt. Je denkt mee, zoekt naar oplossingen en zorgt dat de communicatie tussen opdrachtgever, monteur en collega’s soepel verloopt.
Jouw takenpakket:
- het aannemen en beoordelen van storingen en lekkagemeldingen;
- het zorgvuldig registreren van meldingen en werkzaamheden;
- het plannen van servicemonteurs en het maken van afspraken;
- het voorbereiden en begeleiden van onderhouds- en renovatieprojecten;
- het bewaken van de voortgang van werkzaamheden;
- het verwerken en controleren van gewerkte uren;
- het afstemmen van werkzaamheden en contracten met accountmanagers;
- het onderhouden van contact met opdrachtgevers, bewoners en Dakwachters;
- het fungeren als technische sparringpartner voor monteurs;
- het compleet maken van afgeronde werkzaamheden, zodat deze kunnen worden gefactureerd.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
Goed werk mag goed beloond worden. Daarom bieden we jou:
- een salaris tot € 3.700 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 5 ATV-dagen bij een 40-urige werkweek;
- een goede pensioenregeling;
- volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen;
- ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
- concrete mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie;
- een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatief worden gezien;
- enthousiaste en betrokken collega’s die samen de klus klaren.
Profiel kandidaat
Je herkent jezelf in iemand die:
- beschikt over mbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding;
- makkelijk communiceert en mensen op een prettige manier te woord staat;
- klantgericht is en graag naar oplossingen zoekt;
- goed kan plannen en prioriteiten kan stellen;
- rustig blijft wanneer meerdere zaken tegelijkertijd aandacht vragen;
- graag samenwerkt en energie krijgt van een betrokken team;
- technisch inzicht heeft en het interessant vindt om met monteurs mee te denken;
- graag nieuwe kennis opdoet en zichzelf blijft ontwikkelen.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...