Medewerker RooO

Taken en verantwoordelijkheden

Voor de gemeente Heerenveen hebben wij een mooie vacature voor een Medewerker RooO voor 18 tot 36 uur per week. In deze functie begeleid en beoordeel je aanvragen rondom leefgeld en eigen bijdragen en zorg je ervoor dat wijzigingen en rechtmatigheid zorgvuldig worden verwerkt. Een functie waarin je jouw kennis van wet- en regelgeving combineert met persoonlijk contact en duidelijke communicatie. Benieuwd of deze opdracht bij jou past? Lees dan snel verder!

Geboden wordt

Wat jij krijgt als Medewerker RooO

Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Medewerker RooO krijg jij ook een:

• Een opdracht voor 18 tot 36 uur per week, met optie tot verlenging;
• Passend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, conform de CAO Gemeenten.
• Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of OV-vergoeding/reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
• Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.

Solliciteren kan t/m 27 augustus. De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op woensdag 9 september 2026.

Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Profiel kandidaat

Waar jij over beschikt als Medewerker RooO

Je bent empathisch, maar weet tegelijkertijd professionele afstand te bewaren. Je communiceert duidelijk en respectvol en werkt graag samen met collega’s en andere betrokken partijen. Je bent besluitvaardig en durft keuzes te maken op basis van wet- en regelgeving. Daarbij denk je in oplossingen en mogelijkheden, altijd binnen de kaders van de wet. Affiniteit met de doelgroep en flexibiliteit zijn belangrijk om deze functie goed uit te voeren.

Daarnaast beschik je over:

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van SJD of Rechten;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RooO binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met asielregelingen;
• Ervaring met Suite;
• Een goede beheersing van de Engelse taal;
• Beschikbaarheid om 3 dagen per week op kantoor/locatie te werken;