Taken en verantwoordelijkheden

Personeel & Salaris Medewerker

Wij zoeken een nieuwe collega die ons team komt versterken. Als medewerker personeels- en salarisadministratie (PSA) verwerk je de mutaties in de personeels- en salarisadministratie. Daarbij draag je zorg voor de juiste uitvoering van de regelgeving op het gebied van PSA en cao-regelgeving. Aanvullend verricht je administratieve- en organisatorische werkzaamheden m.b.t. instroom, doorstroom en uitstroom van onze medewerkers. Deze werkzaamheden verricht je in nauwe samenwerking met je nog 3 collega’s. Daarnaast ben je samen met nog een PSA-collega het eerste aanspreekpunt voor salaris- en cao-gerelateerde vragen van collega’s.

De functie heeft een omvang van 0,6 – 0,8 FTE.

Wie zijn we?
Wij zijn twee besturen in Amstelveen die op korte termijn gaan fuseren. Het komende jaar staat er binnen ons HR-team een aantal leuke projecten op de planning. Stichting Amstelwijs heeft op dit moment 12 scholen en Onderwijs Groep Amstelland heeft 13 scholen binnen de organisatie. Onze HR-teams werken op beleidsniveau al intensief samen. Met de nieuwe organisatie hebben we de keuze gemaakt om onze salarisadministratie volledig in-house in te richten.

Wie ben jij?
Jij bent een administratieve professional die energie haalt uit gestructureerd en nauwkeurig werken en je hebt al veel ervaring. Of je bent startend en we nemen je mee in jouw ontwikkeling tot een PSA-medewerker.

Je beschikt over minimaal een mbo niveau 4 diploma;
Je hebt ervaring in een administratieve functie, bij voorkeur binnen HR of personeelsadministratie. Of je bent nieuwsgierig en wilt graag het vak leren;
Je werkt snel, maar verliest de nauwkeurigheid nooit uit het oog;
Je hebt aantoonbare ervaring met Excel en werkt gemakkelijk met grote databestanden;
Ervaring met AFAS Profit is een grote pré.
Je hebt een servicegerichte, flexibele, integere, accurate en flexibele werkhouding.

Wie zijn wij?
Je komt te werken binnen het ondersteuningsbureau in een team met enthousiaste en ervaren HR -en PSA collega’s. Vanuit hier ga je werkzaamheden verrichten voor de verschillende scholen. We bieden een fijne werkomgeving met een informele prettige werksfeer. De functie is op dit moment ingedeeld in schaal 6 met een optie om door te groeien naar een schaal 7 of 8. Na een stevige inwerkperiode is er de mogelijkheid om hybride te werken. Er is ruimte voor groei in deze functie naar een meer seniore rol.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Ook onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun kwaliteiten te ontwikkelen. En om mee te denken over en werken aan onderwijsinnovaties.
Daarnaast bieden wij:

Salaris is volgens CAO PO; Afhankelijk van de ervaring zal er een inschaling plaatsvinden;
Vakantiegelduitkering 8% van het jaarsalaris;
Eindejaarsuitkering 8,33% van het jaarsalaris;
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; een thuiswerkregeling en een bijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
Goede pensioenopbouw bij ABP;
Amstel Atelier, onze eigen Academie.

Sluit dit aan bij jouw ambitie en spreekt deze functie je aan? Reageer dan hier om jouw belangstelling bij ons aan te geven en we komen zo snel mogelijk in contact

Introfilm Amstelwijs: https://vimeo.com/1005396789?fl=pl&fe=sh

Website Amstelland: https://www.onderwijsgroepamstelland.nl/