Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Krijg jij energie van het optimaliseren van processen en ben je een expert op het gebied van personeels- en salarisadministratie? Als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie speel jij een sleutelrol in het waarborgen van een vlekkeloze verloning en het beheren van complexe contracten. Je komt terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie waar nuchterheid en samenwerken centraal staan.
In deze veelzijdige functie ben je veel meer dan een dossierbeheerder; je bent een strategische sparringpartner die de vertaalslag maakt van wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk. Je werkt nauw samen met IT, Finance en het MT om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Zoek jij een werkplek met veel ondernemersvrijheid, fijne collega's en een modern kantoor als uitvalsbasis? Dan maken we graag kennis met je.
Wat bieden wij jou als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie
- Een salaris tussen € 2.800,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur
- 32 tot 40 uur per week (vrijdag is een vaste werkdag)
- Ruimte voor persoonlijke groei en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen
- Een laptop van de zaak en een nette reiskostenvergoeding
- Gezellige personeelsuitjes en een hecht team van 6 enthousiaste professionals
Wat ga je doen als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie
Binnen deze verantwoordelijke rol ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor alles wat met personeels- en salarisbeheer te maken heeft. Jouw takenpakket is breed en uitdagend:
- Bewaken en verbeteren van foutloze administratieve processen
- Implementeren van wijzigingen in cao's en sociale en fiscale wetgeving
- Adviseren van de organisatie bij complexe HR- en salarisvraagstukken
- Oplossen van ingewikkelde cases binnen de salarisadministratie
- Samenwerken met de Coördinator PSA en Finance Manager aan structurele verbeteringen
- Zorgen voor een tijdige en correcte uitbetaling aan de externe medewerkers
Wie ben jij
Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, werkt uiterst secuur en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding in een juridische of HR-richting
- Kennis van diverse cao's en actuele sociale wet- en regelgeving
- Ervaring binnen de uitzendbranche is een mooie pré, maar geen harde eis
- Een geldig PDL- of SEU-diploma (of de bereidheid deze te behalen)
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding
- Eigenaarschap en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te vlammen
Interesse in de functie?
Wil jij deze uitdaging aangaan en verder kennismaken? Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sofia via 06 21950389 of een bericht sturen naar sofia@flox.nl.
Meteen enthousiast? Solliciteer dan direct via het formulier, dan nemen wij snel contact met je op!
De persoonlijke aanpak vanaf het eerste contact met Flox heb ik als erg prettig ervaren.Ook ná het accepteren van de nieuwe baan zijn ze betrokken en behulpzaam.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Flox B.V.
Wij zijn op zoek naar talent in de bouw, techniek, logistiek en office. Dit doen we voor werkgevers die goed voor hun personeel willen zorgen. We zoeken talenten die lijken op gepassioneerde voetballers: gemotiveerd om de wedstrijd te winnen en op zoek naar een plezierige werkplek.
Ik wil meer weten over Flox B.V.