Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij de administratieve redder in nood die razendsnel systemen doorgrondt? Voor een dynamische afdeling Sales Support zoeken wij een proactieve aanpakker die de komende twee maanden het team komt versterken. Ben jij een echte selfstarter, direct beschikbaar en steek je graag je handen uit de mouwen? Dan is deze tijdelijke klus perfect voor jou!
Wat ga je doen?
- Foutloze orderverwerking: Je voert verkooporders secuur in het ERP-systeem in en verwerkt soepel de standaard ordermutaties (zoals aantallen of afleveradressen)
- Scherpe kwaliteitscontrole: Je checkt orders op volledigheid en trekt direct aan de bel als er informatie ontbreekt of afwijkt.
- De rol van verkeersregelaar: Je bent de eerste filter voor inkomende e-mails en telefoontjes. Jij zorgt dat vragen razendsnel en bij de juiste collega of afdeling terechtkomen.
- Allround support: Je ondersteunt het team bij diverse administratieve controles en signaleert bijzonderheden tijdig bij een ervaren collega of je leidinggevende.
Geboden wordt
Wat kan jij verwachten?
- Een mooi salaris tot β¬3.400 bruto per maand o.b.v. fulltime;
- Werken op een dynamische afdeling;
- Je kan waardevolle ervaring opdoen op administratief gebied;
- Je komt terecht in een hecht team.
Profiel kandidaat
Wat neem jij mee?
- Je bent op zoek naar een tijdelijke functie;
- Je gaat nauwkeurig en gestructureerd te werk;
- Je hebt enige administratieve ervaring;
- Je bent op korte termijn beschikbaar;
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband prima uit de voeten.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creΓ«ren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
ββWij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...