Wij vragen

16 uur
MBO
Reguliere baan
Enthousiaste, betrokken, mensen die het verschil willen maken.
Flexibel en willen werken volgens de bedoeling.

Wij bieden

min € 2541,00 – max € 3218,00
Salarisschalen geregeld via de cao VVT (thuiszorg)
Fitplan
8 % vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Werken vanuit de bedoeling en niet vanuit het boekje.
Wat heeft de bewoner hier aan? Dit is een belangrijke rode draad in de werkzaamheden.
Samenwerken met ouders en een vast team.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Vind jij het fijn om ervoor te zorgen dat een huis schoon, gezellig en verzorgd is? En krijg je er energie van om er écht voor iemand te zijn? Dan hebben we bij Zeeuws Lef een bijzondere werkplek voor jou.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Kleinschalig Wonen zorg jij ervoor dat onze locatie er netjes, schoon en verzorgd uitziet. Jij werkt met aandacht en betrokkenheid. Je gaat met een goed gevoel naar huis wanneer alles weer fris en opgeruimd is én de bewoners de aandacht hebben gekregen die zij verdienen. Niet omdat het in een protocol staat, maar omdat het op dat moment nodig is.

In een werkweek van 16 uur maak jij écht het verschil.

  • Je verzorgt een schone en opgeruimde gemeenschappelijke ruimte. Daarnaast verricht je huishoudelijke werkzaamheden in de appartementen van de bewoners — meestal gezellig samen met de bewoner zelf;
  • In de avonddienst kook je zelf of samen met een bewoner voor degenen die aansluiten bij avondeten om tijdens en na het eten een ontspannen avond te hebben;
  • Je zoekt naar de vraag áchter het gedrag. Wat heeft iemand nodig als de dagelijkse dingen even te veel worden?

Jouw nieuwe werkplek 

Stichting Zeeuws Lef is een wooninitiatief Zeeuws LEF voor 7 bewoners met autisme met een normaal/gemiddelde intelligentie.

De bewoners wonen zelfstandig in hun eigen appartement en krijgen daar individuele begeleiding. Daarnaast is er een extra appartement, ’t Honk, dat als gezamenlijke ruimte wordt gebruikt. Hier ontmoeten bewoners elkaar, wordt samen gegeten en is ruimte voor gezelligheid.

Zeeuws Lef is een ouderinitiatief, opgericht door ouders met als doel dat de bewoners volop meedoen in de maatschappij terwijl ze wel een veilige plek hebben om te wonen.

Je werkt samen met een betrokken team van 8 mensen. Samen bieden jullie Zorg Op Maat. Dat betekent dat je verder kijkt dan alleen de dagelijkse zorg: je ziet de bewoner als geheel en kijkt steeds naar wat iemand nodig heeft.

Wie zijn wij?

WoondroomZorg wordt jouw werkgever en is samenwerkingspartner van wooninitiatief Zeeuws Lef.

WoondroomZorg zet niet de regels of afspraken centraal, maar de mens. We kijken naar wat echt nodig is voor onze bewoners om zo prettig mogelijk te leven, dat vraagt om maatwerk, luisteren en meebewegen, niet om standaard oplossingen.

Woondroomzorg is een warme en betrokken organisatie, waar aandacht is voor bewoners en voor onze medewerkers. Uitgangspunt is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen. (zie www.woondroomzorg.nl ) 

We zoeken iemand die?

- Een mbo 2 opleiding heeft in de zorg;

- Plezier heeft in schoonmaken, koken en zorgen voor een prettige leefomgeving;

- Ervaring heeft met of affiniteit heeft met de begeleiding van volwassenen met autisme;          

- Hartelijk, rustig, gastvrij en respectvol is;

- Betrouwbaar en voorspelbaar in contract;

- Flexibel is en tegelijkertijd rust en duidelijkheid biedt;

- Creatief kan denken als de situatie net even anders loopt.

Wat bieden wij jou?       

- Bruto maandsalaris tussen € 2.541,- en € 3.233,- (cao VVT) op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;

- Een tijdelijk contract bij WoondroomZorg BV voor 16 uur per week. Als het van beide kanten goed bevalt, bieden we je graag een vast contract aan;

- Eindejaarsuitkering van 8,33%;

- 8% vakantiegeld;

- Onregelmatigheidstoeslag;

- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform cao;

- Korting op jouw sportabonnement.

Informatie & solliciteren          

Wil jij als medewerker kleinschalig wonen bijdragen aan het leven van onze bewoners met ASS?

Solliciteer direct via de link/button] op de pagina of stuur je sollicitatie (cv en motivatiebrief) naar sollicitatie@woondroomzorg.nl.

Meer weten? Petra (06-24875768) vertelt je graag meer over het werken bij Zeeuw Lef of kijk op www.zeeuwslefmiddelburg.nl.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Medewerker Kleinschalig Wonen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschalen geregeld via de cao VVT (thuiszorg)
8 % vakantiegeld
Volgens de CAO VVT 8,3 procent. Wij betalen deze in de maand november uit.
Bedrijfsfitness
De werktijden zijn afgestemd op de zorgvraag van de bewoner. Je vult de uren met je team in.
Werken volgens de bedoeling, eigenaarschap
Korte lijntjes in de organisatie!
Volgens de CAO VVT.
Fitplan

Onze waarden

Respect
Wij respecteren onze bewoners en onze medewerkers.
Innovatief
Op een andere manier problemen oplossen.
Vertrouwen
Vertrouwen staat hoog in het vaandel bij WoondroomZorg. Er wordt gewerkt op basis van vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Eigenaarschap, werken volgens de bedoeling.
Korte lijnen
Binnen WoondroomZorg hebben wij korte lijnen.
Ideële grondslag
We werken bij WoondroomZorg volgens de Bedoeling, dus altijd vanuit de gedachte: wat heeft de bewoner nodig, en niet vanuit standaard protocollen. Geen ellenlange administratie.
Kwaliteit
Niet wij bepalen of de kwaliteit voldoende is, maar de bewoners en hun vertegenwoordigers
Solidariteit
Binnen de organisatie en in alle ouderinitiatieven in solidariteit een belangrijke waarde.
Integriteit
Bij WoondroomZorg mag je jezelf zijn, met daarbij altijd de bewoner als uitgangspunt nemen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt binnen bij ons.
Eerste reactie
Je krijgt een ontvangstbevestiging op de mail.
Telefonische screening
Wanneer jouw CV en motivatiebrief interessant zijn wordt er contact opgenomen door de desbetreffende coördinator.
Eerste interview
Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Wanneer het eerste interview is bevallen word je uitgenodigd voor een 2de gesprek.
Aanbod
Wanneer er een akkoord is van beide partijen wordt er nog een arbeidsvoorwaarde gesprek gehouden.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Proeftijd
De eerste maand kijken we of het klikt voor iedereen die betrokken is en zonder problemen en alle vertrouwen kom jij zo je proeftijd door.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: WoondroomZorg bv


WoondroomZorg biedt zorg en begeleiding aan mensen die (levens)lang van zorg afhankelijk zijn. We willen het leven van deze mensen prettiger maken op een economisch verantwoorde manier. Onze focus en expertise is hierbij gericht op bewoners met autisme en/of een verstandelijk beperking. Er zijn 40 wooninitiatieven over heel Nederland verspreid bij WoondroomZorg aangesloten. WoondroomZorg onderscheidt zich mede doordat wij werken 'volgens de bedoe...

Ik wil meer weten over WoondroomZorg bv
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.