Wij vragen

12 - 16 uur
Reguliere baan
Enthousiaste, betrokken, mensen die het verschil willen maken.
Flexibel en willen werken volgens de bedoeling.

Wij bieden

min € 2455,00 – max € 3122,00
Salarisschalen geregeld via de cao VVT (thuiszorg)
Fitplan
8 % vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Werken vanuit de bedoeling en niet vanuit het boekje.
Wat heeft de bewoner hier aan? Dit is een belangrijke rode draad in de werkzaamheden.
Samenwerken met ouders en een vast team.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij plezier in schoonmaakwerkzaamheden én zorg je graag voor onze bewoners? Krijg jij een voldaan gevoel van een frisse, opgeruimde woonruimte én van prettig contact met mensen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Per 1 juli 2026 openen de deuren van Gewoon Wonen. Een wooninitiatief voor elf jongvolwassenen (20 – 40 jaar) met autisme en een (boven)gemiddelde begaafdheid en daarom zijn we op zoek naar een medewerker kleinschalig wonen.

Als Medewerker Kleinschalig Wonen zorg jij ervoor dat onze locatie er altijd netjes, schoon en verzorgd uitziet. Jij werkt met aandacht en betrokkenheid en gaat met een goed gevoel naar huis wanneer alles weer fris en opgeruimd is én de bewoners de aandacht hebben gekregen die zij verdienen.

Concreet houd je je bezig met:

  • Het verzorgen van een schone en opgeruimde gemeenschappelijke ruimte;
  • Het onderhouden van een vriendelijk en respectvol contact met onze bewoners en verwanten;
  • Het ondersteunen van bewoners bij huishoudelijke taken, waaronder het plannen en organiseren van hun werkzaamheden
  • Assisteren van de begeleiding tijdens spitsmomenten;
  • Hulp bij het doen van boodschappen;
  • Hulp bij het bereiden van de maaltijden;
  • Het stimuleren en activeren van bewoners om – waar mogelijk – mee te helpen bij het schoonmaken en netjes houden van hun eigen appartement.

Jouw nieuwe werkplek

Gewoon Wonen is een nieuw te starten wooninitiatief in Alphen aan de Rijn, opgericht door een groep ouders van jongvolwassenen met autisme en een (boven) gemiddelde begaafdheid. Bij Gewoon Wonen bieden wij elf bewoners een veilige basis in de weg naar zelfstandig wonen. Er is toegang tot een gemeenschappelijke ruimte. De huiselijke sfeer biedt bewoners de mogelijkheid om elkaar te ontmoeten en samen activiteiten te ondernemen.

Begeleiding is 24 uur per dag bereikbaar, bewegen mee met de bewoners, leveren maatwerk en stimuleren onderlinge contacten.

Ouders blijven nauw betrokken bij het wooninitiatief, wat bijdraagt aan een warme, vertrouwde omgeving waarin elke bewoner zich verder kan ontwikkelen. Doordat de woonvorm centraal in de wijk ligt, krijgen bewoners, mogelijk met hulp van hun begeleider, de kans om contact te maken met de buurt en opgenomen te worden in de wijk. (https://www.gewoonwonen-alphenaandenrijn.nl/)

Werkgever

WoondroomZorg wordt jouw werkgever en is samenwerkingspartner van Gewoon wonen

WoondroomZorg zet niet de regels of afspraken centraal, maar de mens. We kijken naar wat echt nodig is voor onze bewoners om zo prettig mogelijk te leven, dat vraagt om maatwerk, luisteren en meebewegen, niet om standaard oplossingen.

Woondroomzorg is een warme en betrokken organisatie, waar aandacht is voor bewoners en voor onze medewerkers. Uitgangspunt is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen. (www.woondroomzorg.nl)

Wat bieden wij jou?

  • Werken in een enthousiast team van vakkundige collega’s;
  • SalariĂ«ring volgens de cao VVT (Thuiszorg). Bij een fulltime dienstverband ligt je salaris tussen € 2.455,- en € 3.124,- bruto per maand. Inschaling is afhankelijk van je opleidingsniveau en ervaring;
  • Een tijdelijk contract bij WoondroomZorg B.V. voor 12-16 uur per week. Bij goed functioneren is de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 8% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding  conform cao;
  • Korting op jouw sportabonnement;
  • Dag- en korte avonddiensten.

Wat heb je nodig?

  • Je hebt affiniteit met jongvolwassenen met autisme;
  • Je werkt zorgvuldig en ziet wat er moet gebeuren;
  • Je bent sociaal, geduldig en respectvol;
  • Je bent flexibel inzetbaar.

Informatie en solliciteren?

Herken jij jezelf in de medewerker kleinschalig wonen waar we naar op zoek zijn? We horen graag van jou waarom jij bij ons past!  

Solliciteer direct via [link/button] of stuur je sollicitatie (curriculum vitae en motivatiebrief) naar sollicitatie@woondroomzorg.nl.

Als we enthousiast zijn over jouw brief dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.


Meer weten? Corine, (coördinator) 06-34650695 vertelt je graag meer over de functie en het werken bij Woondroomzorg.

Sluitingsdatum

De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'administratief' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Carrière

Administratief medewerker

Carrière
HAZERSWOUDE RIJNDIJK  (4 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschalen geregeld via de cao VVT (thuiszorg)
8 % vakantiegeld
Volgens de CAO VVT 8,3 procent. Wij betalen deze in de maand november uit.
Bedrijfsfitness
De werktijden zijn afgestemd op de zorgvraag van de bewoner. Je vult de uren met je team in.
Werken volgens de bedoeling, eigenaarschap
Korte lijntjes in de organisatie!
Volgens de CAO VVT.
Fitplan

Onze waarden

Respect
Wij respecteren onze bewoners en onze medewerkers.
Innovatief
Op een andere manier problemen oplossen.
Vertrouwen
Vertrouwen staat hoog in het vaandel bij WoondroomZorg. Er wordt gewerkt op basis van vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Eigenaarschap, werken volgens de bedoeling.
Korte lijnen
Binnen WoondroomZorg hebben wij korte lijnen.
Ideële grondslag
We werken bij WoondroomZorg volgens de Bedoeling, dus altijd vanuit de gedachte: wat heeft de bewoner nodig, en niet vanuit standaard protocollen. Geen ellenlange administratie.
Kwaliteit
Niet wij bepalen of de kwaliteit voldoende is, maar de bewoners en hun vertegenwoordigers
Solidariteit
Binnen de organisatie en in alle ouderinitiatieven in solidariteit een belangrijke waarde.
Integriteit
Bij WoondroomZorg mag je jezelf zijn, met daarbij altijd de bewoner als uitgangspunt nemen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt binnen bij ons.
Eerste reactie
Je krijgt een ontvangstbevestiging op de mail.
Telefonische screening
Wanneer jouw CV en motivatiebrief interessant zijn wordt er contact opgenomen door de desbetreffende coördinator.
Eerste interview
Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Wanneer het eerste interview is bevallen word je uitgenodigd voor een 2de gesprek.
Aanbod
Wanneer er een akkoord is van beide partijen wordt er nog een arbeidsvoorwaarde gesprek gehouden.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Proeftijd
De eerste maand kijken we of het klikt voor iedereen die betrokken is en zonder problemen en alle vertrouwen kom jij zo je proeftijd door.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: WoondroomZorg bv


WoondroomZorg biedt zorg en begeleiding aan mensen die (levens)lang van zorg afhankelijk zijn. We willen het leven van deze mensen prettiger maken op een economisch verantwoorde manier. Onze focus en expertise is hierbij gericht op bewoners met autisme en/of een verstandelijk beperking. Er zijn 40 wooninitiatieven over heel Nederland verspreid bij WoondroomZorg aangesloten. WoondroomZorg onderscheidt zich mede doordat wij werken 'volgens de bedoe...

Ik wil meer weten over WoondroomZorg bv
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.