Wij vragen

32 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan

Wij bieden

min € 2600,00 – max € 3000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?
Als medewerker front office ben jij hét gezicht voor onze opdrachtgever. In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klanten. In deze functie is het belangrijk dat jij stevig in je schoenen staat, kan omgaan met vragen en klachten van klanten en het leuk vind om mensen telefonisch te woord te staan.

Hieronder een greep uit de werkzaamheden op de front office
Inkomende telefoonlijn (1e en 2e lijn)
Monteurslijn
Aanmaken bonnen
Bonnen zonder afspraak plannen
Mailbox klanten
Incidenteel: planmatige verzoeken.

Geboden wordt

Wat bieden wij?
Een uitstekend salaris, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring [€2600- €3000]

Een informele werksfeer waarbij we oog hebben voor jou als persoon

Werktijden van maandag t/m vrijdag van 08.30 – 17.00 uur

De beste koffie om elke dag zo goed mogelijk van start te gaan
Uitzicht op en vast dienstverband

Profiel kandidaat

Wat vragen wij?
Een afgeronde MBO opleiding
Je bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken
Representatief
Je bent communicatief sterk
Tussen 32 en 40 uur beschikbaar

Job alert maken

Maak een job alert voor 'klantcontactcenter' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Axians Nederland

Incident Manager

Axians Nederland
Capelle aan den IJssel  (4 km)

Onze waarden

Familiebedrijf
We maken deel uit van Select Group, een familiale onderneming met hoofkantoor te Antwerpen, België
Volmaaktheid
De tijd nemen om alle klanten en alle kandidaten te ontmoeten, hun noden begrijpen, hen beter begeleiden en hen beter helpen zit in het DNA van deze organisatie en van al haar medewerkers
Klantgericht
We gaan voor kwaliteit niet voor kwantiteit
Samen
Een team gepassioneerd door een gemeenschappelijk doel
Mens centraal
Mens centraal Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen zuiver en integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Als het voorstel door jou is aanvaard, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR Nederland


Over Select HR Hr-totaaldienstverlener: gepassioneerd door mensen, met kwaliteit vooropSelect HR gaat steeds uit  van het goede van de mens. We laten geen enkel talent liggen en gaan voor een match die 100% klopt. Onze consultants nemen graag de tijd om met u en uw organisatie kennis te maken. 
Select HR maakt deel uit van Select Group
Kwaliteit op maat, vertrekken vanuit de mens en jaren ervaring. Select HR maakt deel uit van Select Grou...

Ik wil meer weten over Select HR Nederland

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.