Medewerker HR Services

Taken en verantwoordelijkheden

Als medewerker HR-Services ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. De vragen zijn divers, van vragen over contracten en verlofregelingen tot CAO gerelateerde vragen.
Je zorgt voor een vlekkeloze HR-administratie, klantgerichte ondersteuning en een pro-actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van onze HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners. Een greep uit jouw verdere werkzaamheden:

• Je beantwoordt HR-vragen via mail en telefoon en zorgt voor een snelle, klantgerichte oplossing
• Je verwerkt en controleert HR-mutaties in AFAS
• Je begeleidt het in-dienst-proces
• Je levert standaard HR-rapportages en denkt mee over procesoptimalisatie en digitalisering
• Je bent key-user van AFAS en schakelt met functioneel beheerders
• Je ontwikkelt je tot ‘champion’ op specifieke HR-thema’s, zoals verlofregelingen

Profiel kandidaat

Om deze rol succesvol te vervullen, beschik je over een stevige basis in HR-Services, en ben je bovenal een fijne collega. Verder:

• Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau en 3 jaar werkervaring in HR-Services
• Je kent HR-processen en bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving
• Je communiceert helder, werkt zelfstandig en plant effectief
• Je hebt ervaring met AFAS en goede kennis van Excel

Meer informatie

Leuk dat je interesse hebt in deze functie van Medewerker HR Services! Solliciteer eenvoudig met je cv en korte motivatie via de sollicitatielink voor 11 november 2025.
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Mirelle Crooijmans, Manager HR Services a.i. via mcrooijmans@novacollege.nl.
Eerst kennismaken voordat je besluit te solliciteren mag natuurlijk ook! Neem contact op met onze recruiters (Rosalie en Annemiek) voor het maken van een afspraak: werken@novacollege.nl.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.