Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan

Wij bieden

min € 2500,00 – max € 3200,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?
“Achter elke achterstallige betaling zit een verhaal. Mijn werk bestaat dan ook uit veel meer dan alleen facturen en geld innen. Je bent een luisterend oor en de oplossing!”

Ons bedrijf blijft groeien en dat betekend ook meer werk! Daarom zoeken wij uitbreiding van Team Credit Control in de rol van:

Medewerker Debiteurenbeheer (32-40 uur)
 
Als Medewerker Debiteurenbeheer (ook wel Collector) zorg je samen met het team voor het in goede banen leiden van de brede portefeuille. Je zorgt ervoor dat facturen bekend zijn bij de debiteuren, dat de facturen gevorderd worden en de betalingstermijn zo kort mogelijk blijft d.m.v. het onderhouden van nauw (telefonisch) contact met de debiteur. Zijn er vragen n.a.v. betalingen? Jij lost dit op in overleg met de debiteur.

Nog meer uitdaging?
Je beantwoordt en verwerkt alle binnenkomende berichten via telefoon of mail;
Je verwerkt mutaties en eventuele correcties op facturen;
Je monitort risico’s en betaalafspraken en controleert betalingsregelingen en indien nodig rapporteer je aan de Credit Control Manager;

Geboden wordt

Wat bieden wij?

Een salaris tussen de €2500,- en €3200,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
Een laptop van de zaak;
25 vakantiedagen en de mogelijkheid om per jaar 5 extra dagen te ‘kopen’;
Een winstuitkering a.k.a. 13e maand wanneer de jaar-doelstellingen zijn behaald;
Het gehele jaar aandacht voor jou als individu, zoals "Alles-Flex- gesprekken” en een vitaliteitsprogramma met o.a. Bootcamp, padel en yoga/pilates.
E-learning modules die jouw kennis verdiepen, opfrissen en op peil houden;
Skiën in Oostenrijk of suppen in Spanje? Jaarlijkse bedrijfsuitjes om letterlijk over naar huis te schrijven;
Dagelijks een vers bereide lunch die we samen eten in ons gezellige kantoor-café!

Profiel kandidaat

Wat vragen wij?

Jij past in deze functie als je de overtuiging hebt dat je met samenwerken en meedenken met de debiteur, meer resultaat behaalt dan wanneer je met een spreekwoordelijke stok gaat slaan. Als visitekaartje van onze klanten, streven we naar fijn contact en warme relaties, waardoor incassotrajecten zo min mogelijk voor hoeven te komen.

Daarnaast verwachten wij het volgende:
Beschikbaar tussen 32 en 40 uur
Je hebt aantoonbaar ervaring met debiteurenbeheer en haalt hier ook echt je voldoening uit.
Je werkt met facturen en exacte bedragen, secuur en nauwkeurig werken is dus voor jou de standaard.
Je weet per gesprek de juiste tone-of-voice aan te nemen om je doel te bereiken, zonder het menselijke te verliezen. Goed luisteren en jezelf empathisch opstellen gaan jou daarom goed af.
Is een opdrachtgever niet blij met je (zoveelste) telefoontje? Jij begrijpt dat dit niet persoonlijk is en houdt het professioneel.
Jij vindt gemakkelijk je weg in een (boekhoud) systeem, ook als dit er meerdere naast elkaar zijn.
Zie jij mogelijkheden om het werkproces te verbeteren of efficiënter te maken? Laat dan vooral van je horen en voel je vrij om daar mee aan de slag te gaan!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'debiteurenbeheer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze waarden

Familiebedrijf
We maken deel uit van Select Group, een familiale onderneming met hoofkantoor te Antwerpen, België
Volmaaktheid
De tijd nemen om alle klanten en alle kandidaten te ontmoeten, hun noden begrijpen, hen beter begeleiden en hen beter helpen zit in het DNA van deze organisatie en van al haar medewerkers
Klantgericht
We gaan voor kwaliteit niet voor kwantiteit
Samen
Een team gepassioneerd door een gemeenschappelijk doel
Mens centraal
Mens centraal Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen zuiver en integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Als het voorstel door jou is aanvaard, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR Nederland


Over Select HR Hr-totaaldienstverlener: gepassioneerd door mensen, met kwaliteit vooropSelect HR gaat steeds uit  van het goede van de mens. We laten geen enkel talent liggen en gaan voor een match die 100% klopt. Onze consultants nemen graag de tijd om met u en uw organisatie kennis te maken. 
Select HR maakt deel uit van Select Group
Kwaliteit op maat, vertrekken vanuit de mens en jaren ervaring. Select HR maakt deel uit van Select Grou...

Ik wil meer weten over Select HR Nederland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.